Campañas que desbordan al equipo
- Todo llega a la vez. Una campaña de alternancia o de recién titulados concentra miles de candidaturas en pocas semanas.
- Candidatos que no esperan. Sin una respuesta rápida, los mejores candidatos aceptan en otro sitio, a veces antes incluso de que se les haya leído.
- Primeras rondas muy repetitivas. Las mismas preguntas vuelven en cada conversación, con cientos de candidatos.
Cómo funciona la integración con Oleeo
- Usted autoriza la conexión. Durante la puesta en marcha, un administrador de su plataforma Oleeo autoriza a Delectus a leer sus ofertas y candidaturas.
- Las candidaturas llegan a Delectus. Las ofertas, candidaturas y CV se recuperan automáticamente, en solo lectura. No se modifica nada en Oleeo.
- La IA filtra, los agentes cualifican. Cada CV se compara con la oferta y, después, los agentes de preselección contactan con los candidatos preseleccionados.
¿Qué aporta la integración de Delectus con Oleeo?
Oleeo es un software de reclutamiento de origen británico, utilizado por grandes organizaciones que gestionan grandes volúmenes. Sus campañas, formularios y etapas siguen configurados en Oleeo.
Delectus lo complementa allí donde más pesa el volumen. La IA lee cada CV en cuanto llega y lo compara con los criterios de la oferta, con una puntuación de adecuación y sus motivos. Después, los agentes se encargan de las primeras conversaciones, para que el equipo dedique su tiempo a candidatos ya cualificados.
Filtre miles de candidaturas sin olvidar ninguna
La clasificación le ayuda a leer primero los perfiles más cercanos al puesto, sin apartar a nadie por usted. Para cada candidato, un resumen recoge los puntos fuertes y las carencias, y el desglose de la puntuación muestra lo que ha contado. Para los perfiles júnior, la IA se basa en la formación, las prácticas y los proyectos descritos más que en los años de experiencia.
Los candidatos que no encajan con una oferta permanecen en su base de candidatos de Delectus. Cuando se abre una oferta similar, se le vuelven a proponer.
Una primera entrevista realizada por la IA
En los picos, la primera ronda puede confiarse a Alicia, la entrevistadora IA. El candidato elige un hueco, Alicia se presenta como una IA, hace las preguntas del kit de entrevista y repregunta cuando a una respuesta le falta un ejemplo. El reclutador recibe la transcripción y un informe por temas: competencias técnicas, competencias interpersonales y motivación.
Antes, el agente de preselección por SMS puede comprobar lo básico, como la disponibilidad para la alternancia, la ciudad o el calendario del centro de estudios. También se comunica por WhatsApp, y el agente de voz llama si los mensajes quedan sin respuesta tras dos recordatorios.
Ejemplo: una campaña de contratación en alternancia
Un grupo abre un centenar de puestos en alternancia en sus delegaciones. Las candidaturas recuperadas de Oleeo se clasifican para cada delegación. El agente por SMS comprueba el ritmo de alternancia y la zona de cada candidato preseleccionado y después propone una primera entrevista con Alicia. Los responsables de delegación solo se reúnen después con los candidatos cuyo informe les interesa, con resúmenes comparables.
La siguiente campaña parte de esa base. Los candidatos no seleccionados pero con un buen informe se proponen primero para los puestos de delegaciones cercanas, y las preguntas de preselección se ajustan según lo que los responsables señalaron este año.
Prepare una campaña de volumen con la integración con Oleeo
Antes de abrir una campaña, define en Delectus los criterios de cada oferta, las preguntas que hará el agente por SMS y el kit de la primera entrevista. Abre huecos para Alicia y para los reclutadores y después deja que lleguen las candidaturas recuperadas de Oleeo.
Durante la campaña, el tablero kanban muestra para cada oferta a quién se ha contactado, quién ha respondido, quién ha hecho la primera entrevista y quién espera una decisión. Las notificaciones le avisan cuando un candidato responde, y puede asignar tareas a los responsables desde la ficha del candidato. Al final, los candidatos no seleccionados permanecen en su base de candidatos para la siguiente campaña.
Integración Oleeo: no se modifica nada en su ATS
La conexión es de solo lectura. Delectus recupera sus ofertas, candidaturas y CV sin escribir nada en Oleeo. Los datos recuperados se alojan en la Unión Europea, no se utilizan para entrenar ningún modelo y respetan sus plazos de conservación.
Preguntas frecuentes
¿Delectus sustituye a Oleeo?
No. Oleeo sigue siendo su ATS. Delectus añade el filtrado, la cualificación y el apoyo en las primeras entrevistas.
¿Modifica Delectus datos en Oleeo?
No. La conexión es de solo lectura: no se escribe nada en Oleeo.
¿Cómo conecto Oleeo con Delectus?
Durante la puesta en marcha, un administrador de su plataforma Oleeo autoriza el acceso desde Delectus. Después, las candidaturas llegan automáticamente.
¿Puede la IA realizar las primeras entrevistas?
Sí. Alicia, la entrevistadora IA, realiza una primera entrevista en el momento que elija el candidato. El reclutador revisa el informe y decide los siguientes pasos.
¿Se puede descartar a un candidato automáticamente?
No. La IA clasifica y explica, pero ningún candidato se aparta sin una decisión de sus equipos.
