Cuando una candidatura espera varios días su primera llamada, el candidato a menudo ya ha avanzado en otro proceso. Y, sin embargo, esa llamada de preselección es casi siempre la misma: disponibilidad, movilidad, expectativas salariales y, a veces, el carné de conducir. Es también la que más tiempo quita a sus reclutadores, entre llamadas sin respuesta, mensajes en el buzón y nuevos intentos.
El agente de preselección por voz de Delectus hace esa llamada por usted. Léa llama a cada candidato en cuanto se postula, le hace las preguntas que usted ha elegido para la oferta y registra sus respuestas en la ficha del candidato. Sus reclutadores reservan su tiempo para los candidatos que encajan.
Cómo funciona
- Usted elige las preguntas. Para cada oferta: disponibilidad, movilidad, salario, carné de conducir… Léa también se apoya en la descripción del puesto para responder a las preguntas del candidato.
- Léa llama al candidato. En cuanto llega la candidatura, sin esperar a que un reclutador quede libre. Hace sus preguntas con sencillez y repregunta cuando una respuesta queda vaga. ¿No contesta? Un SMS y, después, una nueva llamada.
- Usted sabe a quién volver a llamar. Las respuestas llegan a la ficha del candidato, con sus propias palabras y un resumen de la conversación. Su equipo llama primero a los perfiles que encajan.
Una IA que se presenta como tal, un equipo que decide
- El candidato sabe que habla con una IA. Léa se presenta como asistente de selección con IA desde la primera frase.
- El software no descarta a nadie. Léa recoge las respuestas y las resume. Es su equipo quien decide los siguientes pasos.
- Las mismas preguntas para todos. Todos los candidatos de una oferta responden a las mismas preguntas: las respuestas se pueden comparar de verdad.
- Datos alojados en Europa. Alojados en la Unión Europea, nunca utilizados para entrenar un modelo y conservados según sus normas.
Preguntas frecuentes
¿Decide Léa en lugar del reclutador?
No. Hace las preguntas, anota las respuestas y resume la llamada. La decisión sigue siendo de su equipo.
¿Hay que cambiar de ATS?
No. Delectus se conecta a su ATS con acceso de solo lectura y recupera las candidaturas. También funciona por sí solo, con su propio portal de empleo.
¿Qué preguntas puede hacer?
Las que usted elija para cada oferta: disponibilidad, movilidad, teletrabajo, salario, experiencia, tipo de contrato, horarios, carné de conducir. También responde a las preguntas del candidato a partir de la descripción del puesto.
¿Qué pasa si el candidato no contesta?
Recibe un SMS, después un recordatorio y una nueva llamada. Si sigue sin estar localizable, se avisa a su equipo.
¿Dónde se guardan los datos de las llamadas?
En la Unión Europea. No se utilizan para entrenar ningún modelo y siguen sus plazos de conservación.
¿La prueba es gratuita?
Sí. Usted elige un puesto ficticio y tres preguntas, Léa le llama una vez a su teléfono y ve en pantalla lo que ha retenido.