Lo que falta entre la candidatura y la entrevista
- Un primer filtrado rápido. Las candidaturas se acumulan más rápido de lo que nadie puede leerlas.
- Una primera conversación con cada candidato. Comprobar el interés y la disponibilidad exige llamadas que no siempre hay tiempo de hacer.
- Un registro escrito de las entrevistas. Las impresiones se quedan en la cabeza del reclutador y son difíciles de compartir.
Cómo funciona la integración Talent Clue
- Conexión. Durante la puesta en marcha, un administrador de Talent Clue autoriza la conexión desde Delectus.
- Sincronización. Las ofertas de empleo, las candidaturas y los CV llegan automáticamente, en modo solo lectura.
- Filtrado. La IA clasifica, los agentes preseleccionan y su equipo realiza las entrevistas y decide.
¿Qué es Talent Clue?
Talent Clue es un ATS de España que las empresas utilizan para publicar sus ofertas y hacer el seguimiento de sus candidaturas.
La integración Talent Clue no sustituye nada. Da a Delectus acceso de lectura a las candidaturas para que pueda encargarse de la selección, mientras sus equipos siguen usando Talent Clue.
Para los candidatos, el recorrido de candidatura sigue siendo el de Talent Clue. La diferencia se nota justo después: una primera conversación rápida con el agente de preselección, en lugar de una larga espera antes de la primera llamada.
Lo que cambia la integración Talent Clue en el día a día
En cuanto llega una candidatura, Delectus lee el CV y lo compara con la oferta. El reclutador abre una lista clasificada, con una puntuación de adecuación para cada candidato y sus motivos. Empieza por los perfiles más cercanos al puesto y puede seguir haciendo avanzar a cualquier candidato.
Para los perfiles seleccionados, el agente de preselección por SMS se pone en contacto, se presenta como una IA y pide el consentimiento del candidato. Plantea las preguntas de la oferta y propone una entrevista en sus huecos libres. Cuando el candidato no responde, llama el agente de preselección por voz, y se avisa al reclutador si la llamada no se concreta.
Con cada nueva oferta también se sugieren candidatos anteriores de su base, con su puntuación y sus motivos. Puede buscar en la base de candidatos en lenguaje cotidiano, y el chat con IA responde a preguntas concretas sobre un perfil a partir del CV.
Contratar en España y en Francia con los mismos criterios
Una empresa que contrata a ambos lados de los Pirineos recibe CV en español, francés e inglés. Delectus los lee todos del mismo modo y los compara con los criterios de la oferta, lo que le ofrece una selección coherente entre países. Los agentes hablan con los candidatos franceses en su propio idioma.
Para una primera ronda, la entrevista puede realizarla Alicia, la entrevistadora con IA de Delectus, en el momento que le convenga al candidato. El reclutador revisa el informe y elige quién pasa a la siguiente ronda.
Puesta en marcha de la integración Talent Clue
La persona que administra Talent Clue autoriza la conexión desde Delectus. Después, las ofertas de empleo y las candidaturas llegan automáticamente. Para una primera oferta, usted revisa los criterios que aplicará la IA, elige las preguntas que harán los agentes y comprueba las primeras clasificaciones, cada una con sus motivos.
Una vez aprobado ese primer puesto, la extensión a otras ofertas se hace sin cambiar la forma en que el equipo usa Talent Clue.
Datos y transparencia
Los agentes se presentan como una IA y piden el consentimiento del candidato desde el primer mensaje. El candidato puede terminar la conversación en cualquier momento. Los datos se alojan en la Unión Europea, respetan sus plazos de conservación y nunca se usan para entrenar modelos. No se toma ninguna decisión sin su equipo.
Un informe de entrevista que puede compartir
Durante la entrevista por vídeo, la transcripción se genera en tiempo real y la herramienta sugiere preguntas de seguimiento sobre los temas aún no tratados. Al final, un informe por temas cita las respuestas del candidato. El responsable lo lee antes de decidir. Los datos se alojan en la Unión Europea y nunca se usan para entrenar modelos.
Preguntas frecuentes
¿Delectus sustituye a Talent Clue?
No. Talent Clue sigue siendo su ATS. Delectus lo complementa para el filtrado, la preselección y las entrevistas.
¿Delectus modifica los datos de Talent Clue?
No. La integración Talent Clue es de solo lectura.
¿Cómo conecto Talent Clue con Delectus?
Durante la puesta en marcha, un administrador de Talent Clue autoriza la conexión desde Delectus. Después, los datos llegan automáticamente.
¿Lee Delectus CV en español?
Sí. Cada CV se lee y se compara con los criterios de la oferta, sea cual sea su idioma.
¿Puede la IA descartar a un candidato?
No. Clasifica y explica. El reclutador decide.
