Integração com ATS

Integração Talent Clue: da triagem de currículos à entrevista, com agentes de IA

A integração Talent Clue conecta seu ATS à Delectus: vagas, candidaturas e currículos chegam em modo somente leitura, e os agentes de IA fazem a triagem, pré-qualificam e preparam as entrevistas. O Talent Clue continua sendo o seu software de recrutamento, e nada nele é alterado.

Atualizado Pela equipe da Delectus3 min de leitura

Talent Clue

Seu ATS

  • Vagas
  • Candidaturas
  • Currículos e perfis
Somente leitura

Delectus AI

Os agentes assumem a partir daí

  • Currículos lidos, classificados e explicados
  • Agente de triagem por SMS
  • Agente de voz para pré-qualificação
  • Entrevista conduzida ou assistida pela IA
Vagas, candidaturas e currículos do Talent Clue chegam à Delectus. Nada é alterado no Talent Clue: você mantém o seu ATS exatamente como está.

O que falta entre a candidatura e a entrevista

  • Uma primeira triagem rápida. As candidaturas se acumulam mais rápido do que alguém consegue lê-las.
  • Uma primeira conversa com cada candidato. Verificar interesse e disponibilidade exige ligações que você nem sempre tem tempo de fazer.
  • Um registro escrito das entrevistas. As impressões ficam na cabeça do recrutador e são difíceis de compartilhar.

Como funciona a integração Talent Clue

  1. Conexão. Na configuração, um administrador do Talent Clue autoriza a conexão da Delectus.
  2. Sincronização. Vagas, candidaturas e currículos chegam automaticamente, em modo somente leitura.
  3. Triagem. A IA classifica, os agentes pré-qualificam e sua equipe conduz as entrevistas e decide.

O que é o Talent Clue?

O Talent Clue é um ATS espanhol, usado por empresas para publicar vagas e acompanhar candidaturas.

A integração Talent Clue não substitui nada. Ela dá à Delectus acesso de leitura às candidaturas para que ela assuma a seleção, enquanto suas equipes continuam usando o Talent Clue.

Para os candidatos, o fluxo de candidatura continua sendo o do Talent Clue. A diferença aparece logo depois: uma primeira conversa rápida com o agente de pré-qualificação, em vez de uma longa espera antes da primeira ligação.

O que a integração Talent Clue muda no dia a dia

Assim que uma candidatura chega, a Delectus lê o currículo e o compara com a vaga. O recrutador abre uma lista classificada, com uma nota de aderência para cada candidato e os motivos por trás dela. Ele começa pelos perfis mais próximos da vaga e ainda pode fazer qualquer candidato avançar.

Para os perfis pré-selecionados, o agente de pré-qualificação por SMS entra em contato, se apresenta como uma IA e pede o consentimento do candidato. Ele faz as perguntas da vaga e propõe uma entrevista nos seus horários livres. Quando o candidato não responde, o agente de pré-qualificação por voz liga, e o recrutador é avisado se a ligação não for atendida.

Candidatos antigos do seu banco também são sugeridos a cada nova vaga, com a nota e os motivos. Você pode pesquisar no banco de candidatos em linguagem do dia a dia, e o chat com IA responde a perguntas específicas sobre um perfil com base no currículo.

Contratar na Espanha e na França com os mesmos critérios

Uma empresa que contrata dos dois lados dos Pireneus recebe currículos em espanhol, francês e inglês. A Delectus lê todos da mesma forma e os compara com os critérios da vaga, garantindo uma seleção coerente entre os países. Os agentes conversam com os candidatos franceses no idioma deles.

Para uma primeira rodada, a entrevista pode ser conduzida por Alicia, a entrevistadora com IA da Delectus, no horário que for melhor para o candidato. O recrutador revisa o relatório e escolhe quem passa para a próxima rodada.

Configurar a integração Talent Clue

Quem administra o Talent Clue autoriza a conexão da Delectus. As vagas e candidaturas passam então a chegar automaticamente. Para uma primeira vaga, você revisa os critérios que a IA vai aplicar, escolhe as perguntas que os agentes vão fazer e depois confere as primeiras classificações, cada uma com seus motivos.

Depois que essa primeira vaga é aprovada, a extensão para outras vagas acontece sem mudar a forma como a equipe usa o Talent Clue.

Dados e transparência

Os agentes se apresentam como IA e pedem o consentimento do candidato logo na primeira mensagem. O candidato pode encerrar a conversa a qualquer momento. Os dados são hospedados na União Europeia, seguem seus prazos de retenção e nunca são usados para treinar modelos. Nenhuma decisão é tomada sem a sua equipe.

Um relatório de entrevista que você pode compartilhar

Durante a entrevista por vídeo, a transcrição é gerada em tempo real e a ferramenta sugere aprofundamentos sobre temas ainda não abordados. No final, um relatório por tema cita as respostas do candidato. O gestor o lê antes de decidir. Os dados são hospedados na União Europeia e nunca são usados para treinar modelos.

Perguntas frequentes

A Delectus substitui o Talent Clue?

Não. O Talent Clue continua sendo o seu ATS. A Delectus o complementa para a triagem, a pré-qualificação e as entrevistas.

A Delectus altera dados no Talent Clue?

Não. A integração Talent Clue é somente leitura.

Como conecto o Talent Clue à Delectus?

Na configuração, um administrador do Talent Clue autoriza a conexão da Delectus. Os dados passam então a chegar automaticamente.

A Delectus lê currículos em espanhol?

Sim. Cada currículo é lido e comparado com os critérios da vaga, seja qual for o idioma.

A IA pode eliminar um candidato?

Não. Ela classifica e explica. O recrutador decide.

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