Dónde se frena la contratación, incluso bien organizada
- El filtrado sigue siendo manual. Un proceso ordenado no le ahorra leer cada CV para saber a quién hacer avanzar.
- Los candidatos se enfrían. A veces pasan varios días entre la candidatura y la primera llamada. Para entonces, el candidato ya ha pasado a otra cosa.
- Hay que convencer a los responsables. Para decidir, un responsable de contratación quiere entender por qué se le propone un candidato. Hay que redactarlo cada vez.
Cómo funciona la integración con Taleez
- Usted autoriza el acceso. Un administrador de Taleez autoriza a Delectus, desde Delectus, a leer sus ofertas y candidaturas.
- Llegan los datos. Las ofertas, candidaturas y CV se recuperan automáticamente, sin volver a introducir nada y sin modificar nada en Taleez.
- Usted trabaja con la IA. Clasificaciones explicadas, preselección por los agentes, entrevistas preparadas: lo que viene después ocurre en Delectus.
Taleez y Delectus, etapa por etapa
Lo que aporta cada herramienta a un mismo proceso de selección.
| Etapa | En Taleez | Con Delectus |
|---|---|---|
| Publicar | Creación y difusión de la oferta | Sin cambios |
| Filtrar | Seguimiento de candidaturas | CV leídos, puntuaciones explicadas, resumen IA |
| Preseleccionar | Llamadas y correos | Agentes por SMS y por voz, recordatorios, agenda |
| Evaluar | Entrevistas y valoraciones | Kit de entrevista, transcripción, informe por temas |
¿Por qué conectar Taleez a un software de IA?
Taleez es un software de reclutamiento francés elegido por muchas pymes y empresas medianas para organizar sus ofertas, su difusión y el seguimiento de candidatos. Da estructura al proceso. Lo que deja a los reclutadores es la parte que más tiempo consume: leer, llamar, resumir.
Delectus se encarga de esa parte. Las candidaturas gestionadas en Taleez las analiza la IA, las primeras conversaciones se confían a los agentes de preselección y cada entrevista genera un resumen estructurado.
Cómo la integración con Taleez ahorra tiempo en el filtrado
En cuanto se recupera una candidatura, la IA lee el CV y lo compara con los criterios de la oferta. Usted ve una puntuación de adecuación y sus motivos, criterio por criterio, con un resumen de los puntos fuertes y las carencias del candidato. Los candidatos más cercanos al puesto aparecen arriba; los demás siguen accesibles.
Para una pregunta concreta, el chat IA consulta el perfil por usted. Puede preguntar si el candidato ha dirigido un equipo o ha trabajado en su sector, y la respuesta se basa en el CV.
Contacte con los candidatos mientras siguen disponibles
El agente de preselección por SMS escribe a los candidatos preseleccionados en cuanto usted lo decide. Indica que es una IA, pide su consentimiento y hace las preguntas de la oferta, repreguntando cuando una respuesta es vaga o contradice otra. Los candidatos pueden responder por SMS o por WhatsApp.
Tras dos recordatorios sin respuesta, el agente de preselección por voz toma el relevo por teléfono y le avisa si sigue sin poder localizar al candidato. A quienes encajan se les propone una cita en sus huecos libres.
Dé al responsable de contratación lo que necesita para decidir
Cuando un candidato llega al responsable de contratación, lo hace con su resumen, sus respuestas de preselección y, tras la entrevista, un informe por temas que cita sus propias palabras. El responsable entiende por qué se propone al candidato sin releer todo el expediente.
Para las consultoras de selección y los equipos que presentan candidatos a clientes externos, la ficha del candidato se genera con el mismo formato para todos, con versiones y un enlace para compartir que el destinatario abre sin cuenta.
Ejemplo: un puesto de asistente administrativo en una empresa mediana
Una empresa mediana sigue en Taleez la contratación de un asistente administrativo. Las candidaturas recuperadas por Delectus se clasifican según los criterios de la oferta: dominio de software de contabilidad, experiencia en pyme, ubicación. La reclutadora preselecciona a ocho candidatos tras leer sus resúmenes.
El agente por SMS comprueba la disponibilidad y las expectativas de cada uno. Tres candidatos no responden, así que el agente de voz les llama al día siguiente. El director financiero recibe después, para cada finalista, un informe de entrevista que cita sus respuestas, y decide en una sola reunión.
Lo que Delectus no toca en Taleez
La conexión es de solo lectura. Delectus no crea, no modifica ni elimina nada en Taleez. Los datos recuperados se alojan en la Unión Europea, no se utilizan para entrenar ningún modelo y respetan sus plazos de conservación. La decisión siempre sigue en manos del reclutador.
Preguntas frecuentes
¿Delectus sustituye a Taleez?
No. Taleez sigue siendo su herramienta de publicación y seguimiento. Delectus añade el filtrado con IA, la preselección y las entrevistas.
¿Modifica Delectus datos en Taleez?
No. Delectus lee sus ofertas y candidaturas y no escribe nada en Taleez.
¿Cómo conecto Taleez con Delectus?
Durante la puesta en marcha, un administrador de su cuenta de Taleez autoriza la conexión desde Delectus. Las ofertas y candidaturas se recuperan después automáticamente.
¿Descarta candidatos la IA?
No. Clasifica y explica. Todos los candidatos siguen visibles y el reclutador decide los siguientes pasos.
¿Dónde se alojan los datos recuperados?
En la Unión Europea. No se utilizan para entrenar ningún modelo de IA.
