Là où le recrutement ralentit, même bien organisé
- Le tri reste manuel. Un pipeline bien rangé n'empêche pas d'avoir à lire chaque CV pour savoir qui avancer.
- Les candidats se refroidissent. Entre la candidature et le premier appel, plusieurs jours passent parfois. Le candidat a eu le temps de passer à autre chose.
- Des managers à convaincre. Pour décider, le manager veut comprendre pourquoi un candidat lui est proposé. Il faut le lui écrire à chaque fois.
Comment se passe l'intégration avec Taleez
- Vous autorisez l'accès. Un administrateur de Taleez autorise Delectus, depuis Delectus, à lire vos offres et vos candidatures.
- Les données arrivent. Offres, candidatures et CV sont récupérés automatiquement, sans ressaisie et sans rien changer dans Taleez.
- Vous travaillez avec l'IA. Classement expliqué, préqualification par les agents, entretiens préparés : la suite se passe dans Delectus.
Taleez et Delectus, étape par étape
Ce que chaque outil apporte dans un même recrutement.
| Étape | Dans Taleez | Avec Delectus |
|---|---|---|
| Publier | Création et diffusion de l'offre | Inchangé |
| Trier | Suivi des candidatures | CV lus, scores expliqués, synthèse IA |
| Préqualifier | Appels et e-mails | Agents SMS et vocal, relances, rendez-vous |
| Évaluer | Entretiens et avis | Kit d'entretien, transcription, rapport par thème |
Pourquoi relier Taleez à un logiciel d'IA ?
Taleez est un logiciel de recrutement français choisi par de nombreuses PME et ETI pour organiser leurs offres, leur diffusion et le suivi des candidats. Il structure le processus. Ce qu'il laisse aux recruteurs, c'est la part la plus longue du travail, lire, appeler, résumer.
Delectus prend cette part en charge. Les candidatures gérées dans Taleez sont analysées par l'IA, les premiers échanges sont confiés aux agents de qualification, et chaque entretien produit un compte rendu structuré.
Comment l'intégration Taleez fait gagner du temps au tri
Dès qu'une candidature est récupérée, l'IA lit le CV et le compare aux critères de l'offre. Vous voyez un score d'adéquation et ses raisons, critère par critère, avec une synthèse des forces et des lacunes du profil. Les candidats les plus proches du poste apparaissent en tête, les autres restent accessibles.
Pour une question précise, le chat IA interroge le profil à votre place. Vous pouvez lui demander si le candidat a déjà encadré une équipe ou travaillé dans votre secteur, et la réponse s'appuie sur le CV.
Contacter les candidats pendant qu'ils sont disponibles
L'agent SMS de qualification écrit aux candidats retenus dès que vous le décidez. Il annonce qu'il est une IA, demande leur accord et pose les questions de l'offre, en relançant quand une réponse reste vague ou en contredit une autre. Les candidats peuvent répondre par SMS ou sur WhatsApp.
Après deux relances sans réponse, l'agent vocal de qualification prend le relais par téléphone, puis vous alerte si le candidat reste injoignable. Ceux qui conviennent reçoivent une proposition de rendez-vous sur vos créneaux libres.
Donner au manager de quoi décider
Quand un candidat arrive chez le manager, il est accompagné de sa synthèse, de ses réponses de préqualification et, après l'entretien, d'un rapport par thème qui cite ses propres mots. Le manager comprend pourquoi le profil lui est proposé sans relire tout le dossier.
Pour les cabinets et les équipes qui présentent des candidats en externe, le dossier candidat se génère au même format pour tous, avec ses versions et un lien de partage que le destinataire ouvre sans compte.
Exemple : un poste d'assistant de gestion dans une ETI
Une ETI suit dans Taleez le recrutement d'un assistant de gestion. Les candidatures récupérées par Delectus sont classées selon les critères de l'offre, maîtrise d'un logiciel comptable, expérience en PME, localisation. La chargée de recrutement retient huit profils après avoir lu leur synthèse.
L'agent SMS vérifie la disponibilité et les attentes de chacun. Trois candidats ne répondent pas, l'agent vocal les appelle le lendemain. La directrice financière reçoit ensuite pour chaque finaliste un rapport d'entretien qui cite ses réponses, et décide en une réunion.
Ce que Delectus ne touche pas dans Taleez
La connexion est en lecture seule. Delectus ne crée, ne modifie et ne supprime rien dans Taleez. Les données récupérées sont hébergées dans l'Union européenne, ne servent pas à entraîner de modèle et suivent vos durées de conservation. La décision reste toujours celle du recruteur.
Questions fréquentes
Delectus remplace-t-il Taleez ?
Non. Taleez reste votre outil de diffusion et de suivi. Delectus s'y ajoute pour le tri par IA, la préqualification et les entretiens.
Delectus modifie-t-il les données de Taleez ?
Non. Delectus lit vos offres et vos candidatures et n'écrit rien dans Taleez.
Comment relier Taleez à Delectus ?
Lors de la mise en place, un administrateur de votre compte Taleez autorise la connexion depuis Delectus. La récupération des offres et des candidatures se fait ensuite automatiquement.
L'IA rejette-t-elle des candidats ?
Non. Elle classe et explique. Tous les candidats restent visibles, et le recruteur décide de la suite.
Où sont hébergées les données récupérées ?
Dans l'Union européenne. Elles ne servent pas à entraîner de modèle d'IA.
