Integración RolePoint: compare a todos sus candidatos con los mismos criterios

Candidaturas de todas partes

• Fuentes múltiples. Anuncios, recomendaciones de empleados, candidaturas espontáneas: cada canal trae sus candidatos, que rara vez se comparan de la misma forma.
• Recomendaciones que tratar con cuidado. Un candidato recomendado por un compañero espera una respuesta rápida, y el compañero también.
• Decisiones difíciles de justificar. Sin criterios comunes, es difícil explicar por qué un candidato avanza y otro no.

Cómo funciona la integración con RolePoint

1. Usted autoriza la conexión. Durante la puesta en marcha, un administrador de su cuenta de RolePoint autoriza a Delectus a leer sus ofertas y candidaturas.
2. Llegan las candidaturas. Las ofertas, candidaturas y CV se recuperan automáticamente, en solo lectura. No se modifica nada en RolePoint.
3. Cada perfil se lee de la misma forma. Cada CV se compara con los mismos criterios de la oferta y, después, los agentes contactan con los candidatos preseleccionados.

¿Qué aporta la integración de Delectus con RolePoint?

RolePoint es un software de reclutamiento que las empresas utilizan para gestionar sus candidaturas. Sigue siendo su herramienta de seguimiento.

Delectus lo complementa poniendo a todos en igualdad de condiciones. Tanto si un candidato respondió a un anuncio como si fue recomendado, la IA lee su CV con los mismos criterios, con una puntuación de adecuación y sus motivos. Después, los agentes se encargan de las primeras conversaciones.

Los mismos criterios para cada candidato

Los criterios de la oferta son la base de todo el proceso de selección: filtrado, preselección y entrevista. Cada clasificación viene con sus motivos, de modo que puede explicar una decisión tanto al responsable de contratación como al empleado que recomendó a alguien.

Un resumen recoge los puntos fuertes y las carencias de cada perfil. El chat IA le permite comprobar un punto concreto del CV, y la respuesta se basa en el documento.

Responda rápido a los candidatos recomendados

El agente de preselección por SMS escribe a los candidatos preseleccionados en el mismo día, se presenta como una IA y pide su consentimiento; después hace las preguntas de la oferta. También se comunica por WhatsApp, y el agente de preselección por voz llama si los mensajes quedan sin respuesta tras dos recordatorios. Un candidato recomendado recibe una respuesta rápida, y el empleado que lo propuso ve que la recomendación se ha tomado en serio.

Ejemplo: un puesto cubierto gracias a una recomendación

Un puesto de ingeniero recibe candidaturas de un anuncio y tres recomendaciones internas. Delectus lee todos los CV recuperados de RolePoint con los mismos criterios. Dos de los candidatos recomendados salen arriba, con sus motivos, y el agente por SMS los cualifica ese mismo día. El responsable de contratación se reúne con ellos con un kit de entrevista y después compara los resúmenes sobre los mismos temas.

Al empleado que recomendó a la persona contratada se le informa rápidamente del resultado. Las demás recomendaciones permanecen en la base de candidatos, con su informe, y se vuelven a proponer cuando se abre un puesto similar.

Por qué unos criterios comunes mejoran la calidad de la contratación

Cuando cada candidatura se lee con los mismos criterios, la selección se vuelve más justa y más fácil de defender. El responsable de contratación ve por qué un candidato avanza, el candidato recomendado recibe el mismo trato que los demás y la decisión ya no depende del orden en que se abrieron los CV.

Los criterios recorren después todo el proceso. Las preguntas de preselección del agente y el kit de entrevista se derivan de ellos, y el informe final evalúa a los candidatos sobre esos mismos puntos. Se vuelve posible comparar a personas procedentes de canales muy distintos sin perder el hilo.

Integración RolePoint: solo lectura

La conexión no modifica nada en RolePoint. Delectus lee sus ofertas, candidaturas y CV. Los datos recuperados se alojan en la Unión Europea, no se utilizan para entrenar ningún modelo y respetan sus plazos de conservación.

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