Muchas candidaturas, poco tiempo
- Ofertas muy visibles. Una oferta bien difundida recibe rápidamente muchas candidaturas, y no todas encajan con el puesto.
- Una lectura que se retrasa. Los CV se acumulan mientras el equipo gestiona las entrevistas ya en curso.
- Candidatos a los que localizar. Incluso con los buenos candidatos, hay que comprobar la disponibilidad y las expectativas antes de seguir.
Cómo funciona la integración con LinkedIn Talent Hub
- Usted autoriza la conexión. Durante la puesta en marcha, un administrador de su cuenta autoriza a Delectus a leer las ofertas y candidaturas gestionadas en LinkedIn Talent Hub.
- Llegan las candidaturas. Las ofertas, candidaturas y CV se recuperan automáticamente, en solo lectura. No se modifica nada en su ATS.
- Los agentes toman el relevo. Los CV se comparan con la oferta y, después, los agentes de preselección contactan con los candidatos preseleccionados.
¿Qué aporta la integración de Delectus con LinkedIn Talent Hub?
LinkedIn Talent Hub es el software de seguimiento de candidaturas que ofrece LinkedIn. Allí gestiona sus ofertas y candidatos, y allí siguen sus reclutadores el avance de cada contratación.
Delectus se basa únicamente en lo que gestiona el ATS, es decir, sus ofertas, sus candidaturas y los CV recibidos. La IA los lee, los compara con sus criterios y explica cada clasificación. Después, sus agentes contactan con los candidatos preseleccionados para la preselección, y la entrevista queda equipada de principio a fin.
Lea cada candidatura frente al puesto
Para cada oferta, Delectus le da una clasificación de las candidaturas con una puntuación de adecuación y sus motivos. Un resumen recoge los puntos fuertes y las carencias de cada perfil, y un chat IA le permite hacer una pregunta concreta sobre un CV, por ejemplo sobre la experiencia en gestión de equipos o un sector. La respuesta se basa en el CV.
La clasificación no descarta a nadie. Le permite leer primero los perfiles más cercanos, y siempre puede abrir cualquier candidatura.
Preseleccione por SMS y por teléfono
El agente de preselección por SMS escribe a los candidatos preseleccionados, se presenta como una IA y pide su consentimiento; después hace las preguntas de la oferta. También se comunica por WhatsApp. Si no hay respuesta tras dos recordatorios, llama el agente de preselección por voz. Las respuestas llegan ordenadas por criterio, y el agente propone una cita en sus huecos realmente libres gracias a la agenda sincronizada con Outlook y Teams.
Ejemplo: un puesto de desarrollador back-end muy solicitado
Una scale-up publica una oferta de desarrollador back-end que recibe varios cientos de candidaturas en pocos días. Delectus clasifica los CV recuperados de LinkedIn Talent Hub, el agente por SMS comprueba la disponibilidad y las expectativas de los candidatos preseleccionados, y el tech lead solo se reúne con candidatos que encajan, con un kit de entrevista y una transcripción.
Los candidatos no seleccionados para este puesto permanecen en la base de candidatos de Delectus. Cuando el equipo abre un puesto similar unos meses después, los mejores se proponen antes incluso de publicar la oferta.
¿Para quién está pensada la integración con LinkedIn Talent Hub?
Para los equipos que gestionan sus contrataciones en LinkedIn Talent Hub y reciben más candidaturas de las que tienen tiempo de leer. Startups en crecimiento, empresas de servicios, equipos tecnológicos: lo que tienen en común es un volumen que supera la capacidad del equipo para leer y llamar.
También ayuda a los responsables de contratación que participan en el reclutamiento. Reciben una ficha del candidato clara para cada persona, con el resumen del perfil, las respuestas de preselección y un kit de entrevista, sin tener que abrir cada CV uno por uno ni reconstruir notas dispersas.
Integración LinkedIn Talent Hub: solo lectura
La conexión no modifica nada en su ATS. Delectus lee ofertas, candidaturas y CV, sin escribir ningún estado ni ninguna nota. Los datos recuperados se alojan en la Unión Europea, no se utilizan para entrenar ningún modelo y respetan sus plazos de conservación.
Preguntas frecuentes
¿Delectus sustituye a LinkedIn Talent Hub?
No. Usted conserva su ATS. Delectus añade la lectura de CV, la cualificación de candidatos y la preparación de entrevistas.
¿Qué datos recupera Delectus?
Las ofertas, candidaturas y CV gestionados en su ATS, en solo lectura. No se modifica nada.
¿Cómo conecto LinkedIn Talent Hub con Delectus?
Durante la puesta en marcha, un administrador de su cuenta autoriza el acceso desde Delectus.
¿Saben los candidatos que hablan con una IA?
Sí. Los agentes se presentan como una IA desde el primer intercambio y piden el consentimiento del candidato.
¿Dónde se alojan los datos recuperados?
En la Unión Europea. No se utilizan para entrenar ningún modelo y respetan sus plazos de conservación.
