Viele Bewerbungen, wenig Zeit
- Sehr sichtbare Stellen. Eine gut gestreute Stelle erhält schnell viele Bewerbungen, und längst nicht alle passen zur Rolle.
- Das Lesen gerät ins Hintertreffen. Lebensläufe stapeln sich, während das Team die laufenden Interviews betreut.
- Kandidaten, die erreicht werden müssen. Auch bei starken Kandidaten müssen Verfügbarkeit und Erwartungen geklärt werden, bevor es weitergeht.
So funktioniert die LinkedIn Talent Hub Integration
- Sie autorisieren die Verbindung. Bei der Einrichtung erteilt ein Administrator Ihres Kontos Delectus Lesezugriff auf die in LinkedIn Talent Hub verwalteten Stellen und Bewerbungen.
- Bewerbungen kommen an. Stellen, Bewerbungen und Lebensläufe werden automatisch übernommen, mit reinem Lesezugriff. In Ihrem ATS wird nichts verändert.
- Die Agenten übernehmen. Die Lebensläufe werden mit der Stelle abgeglichen, dann kontaktieren die Vorqualifizierungs-Agenten die ausgewählten Kandidaten.
Was bringt die LinkedIn Talent Hub Integration von Delectus?
LinkedIn Talent Hub ist die Bewerbermanagement-Software von LinkedIn. Dort verwalten Sie Ihre Stellen und Kandidaten, und dort verfolgen Ihre Recruiter den Fortschritt jeder Einstellung.
Delectus stützt sich ausschließlich auf das, was das ATS verwaltet: Ihre Stellen, Ihre Bewerbungen und die eingegangenen Lebensläufe. Die KI liest sie, gleicht sie mit Ihren Kriterien ab und begründet jedes Ranking. Danach kontaktieren die Agenten die ausgewählten Kandidaten zur Vorqualifizierung, und das Interview ist von Anfang bis Ende unterstützt.
Jede Bewerbung im Hinblick auf die Rolle lesen
Für jede Stelle liefert Delectus ein Ranking der Bewerbungen mit Matching-Score und Begründung. Eine Zusammenfassung zeigt Stärken und Lücken jedes Profils, und über einen KI-Chat können Sie eine konkrete Frage zu einem Lebenslauf stellen, etwa zu Führungserfahrung oder einer Branche. Die Antwort stützt sich auf den Lebenslauf.
Das Ranking schließt niemanden aus. Sie lesen zuerst die passendsten Profile und können jede Bewerbung jederzeit öffnen.
Vorqualifizierung per SMS und Telefon
Der SMS-Vorqualifizierungs-Agent schreibt den ausgewählten Kandidaten, gibt sich als KI zu erkennen, bittet um ihre Einwilligung und stellt dann die Fragen zur Stelle. Er kommuniziert auch über WhatsApp. Kommt nach zwei Erinnerungen keine Antwort, ruft der Voice-Agent an. Die Antworten werden nach Kriterium abgelegt, und der Agent schlägt dank des mit Outlook und Teams synchronisierten Kalenders einen Termin in Ihren tatsächlich freien Zeitfenstern vor.
Beispiel: eine stark gefragte Stelle als Backend-Entwickler
Ein Scale-up schreibt eine Stelle als Backend-Entwickler aus und erhält in wenigen Tagen mehrere hundert Bewerbungen. Delectus rankt die aus LinkedIn Talent Hub übernommenen Lebensläufe, der SMS-Agent klärt Verfügbarkeit und Erwartungen der ausgewählten Kandidaten, und der Tech Lead trifft nur passende Kandidaten, mit Interviewleitfaden und Transkript.
Kandidaten, die für diese Rolle nicht ausgewählt wurden, bleiben in der Kandidatendatenbank von Delectus. Eröffnet das Team einige Monate später eine ähnliche Rolle, werden die besten von ihnen vorgeschlagen, noch bevor die Stelle ausgeschrieben ist.
Für wen ist die LinkedIn Talent Hub Integration gedacht?
Sie richtet sich an Teams, die ihr Recruiting in LinkedIn Talent Hub steuern und mehr Bewerbungen erhalten, als sie lesen können. Wachsende Start-ups, Dienstleistungsunternehmen, Tech-Teams: Gemeinsam ist ihnen ein Volumen, das die Kapazität des Teams zum Lesen und Telefonieren übersteigt.
Sie unterstützt auch Hiring Manager, die am Recruiting mitwirken. Sie erhalten für jede Person ein klares Kandidatenprofil mit Profilzusammenfassung, Antworten aus der Vorqualifizierung und Interviewleitfaden, ohne jeden Lebenslauf einzeln öffnen oder verstreute Notizen zusammensuchen zu müssen.
LinkedIn Talent Hub Integration: nur Lesezugriff
Die Verbindung verändert nichts in Ihrem ATS. Delectus liest Stellen, Bewerbungen und Lebensläufe, ohne Status oder Notizen zu schreiben. Die abgerufenen Daten werden in der Europäischen Union gehostet, nicht zum Training von KI-Modellen verwendet und unterliegen Ihren Aufbewahrungsfristen.
Häufige Fragen
Ersetzt Delectus LinkedIn Talent Hub?
Nein. Sie behalten Ihr ATS. Delectus ergänzt das Lesen der Lebensläufe, die Vorqualifizierung der Kandidaten und die Interviewvorbereitung.
Welche Daten übernimmt Delectus?
Die in Ihrem ATS verwalteten Stellen, Bewerbungen und Lebensläufe, mit reinem Lesezugriff. Es wird nichts verändert.
Wie verbinde ich LinkedIn Talent Hub mit Delectus?
Bei der Einrichtung autorisiert ein Administrator Ihres Kontos den Zugriff direkt in Delectus.
Wissen Kandidaten, dass sie mit einer KI sprechen?
Ja. Die Agenten geben sich ab dem ersten Austausch als KI zu erkennen und bitten um die Einwilligung des Kandidaten.
Wo werden die abgerufenen Daten gehostet?
In der Europäischen Union. Sie werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet und unterliegen Ihren Aufbewahrungsfristen.
