Beaucoup de candidatures, peu de temps
- Des offres très visibles. Une offre bien diffusée reçoit vite beaucoup de candidatures, et toutes ne correspondent pas au poste.
- Une lecture qui prend du retard. Les CV s'accumulent pendant que l'équipe gère les entretiens en cours.
- Des candidats à joindre. Même pour les bons profils, il faut encore vérifier la disponibilité et les attentes avant d'aller plus loin.
Comment fonctionne l'intégration LinkedIn Talent Hub
- Vous autorisez la connexion. Lors de la mise en place, un administrateur de votre compte autorise Delectus à lire les offres et les candidatures gérées dans LinkedIn Talent Hub.
- Les candidatures arrivent. Offres, candidatures et CV sont repris automatiquement, en lecture seule. Rien n'est modifié dans votre ATS.
- Les agents prennent le relais. Les CV sont comparés à l'offre, puis les candidats retenus sont contactés par les agents de qualification.
Qu'apporte l'intégration LinkedIn Talent Hub de Delectus ?
LinkedIn Talent Hub est le logiciel de suivi des candidatures proposé par LinkedIn. Vous y gérez vos offres et vos candidats, et c'est là que vos recruteurs suivent l'avancement de chaque recrutement.
Delectus s'appuie uniquement sur ce que gère l'ATS, c'est-à-dire vos offres, vos candidatures et les CV reçus. L'IA les lit, les compare à vos critères et explique chaque classement. Ses agents contactent ensuite les candidats retenus pour la préqualification, et l'entretien est outillé de bout en bout.
Lire chaque candidature au regard du poste
Pour chaque offre, Delectus vous rend un classement des candidatures avec un score d'adéquation et ses raisons. Une synthèse résume les forces et les lacunes de chaque profil, et un chat IA permet de poser une question précise sur un CV, par exemple sur une expérience de management ou un secteur. La réponse s'appuie sur le CV.
Le classement ne rejette personne. Il sert à lire d'abord les profils les plus proches, et vous pouvez toujours ouvrir n'importe quelle candidature.
Préqualifier par SMS et par téléphone
L'agent SMS de qualification écrit aux candidats retenus, se présente comme une IA et demande leur accord, puis pose les questions de l'offre. Il échange aussi sur WhatsApp. Sans réponse après deux relances, l'agent vocal de qualification appelle. Les réponses arrivent rangées par critère, et l'agent propose un rendez-vous sur vos vrais créneaux libres grâce au calendrier synchronisé avec Outlook et Teams.
Exemple : un poste de développeur très demandé
Une scale-up publie une offre de développeur back-end qui reçoit plusieurs centaines de candidatures en quelques jours. Delectus classe les CV repris de LinkedIn Talent Hub, l'agent SMS vérifie la disponibilité et les attentes des profils retenus, et le responsable technique ne rencontre que des candidats alignés, avec un kit d'entretien et une transcription.
Les candidats qui n'ont pas été retenus pour ce poste restent dans la CVthèque de Delectus. Quand l'équipe ouvre un poste proche quelques mois plus tard, les meilleurs d'entre eux lui sont proposés avant même la publication de l'offre.
Pour qui l'intégration LinkedIn Talent Hub est-elle pensée ?
Elle s'adresse aux équipes qui gèrent leurs recrutements dans LinkedIn Talent Hub et reçoivent plus de candidatures qu'elles n'ont le temps d'en lire. Start-ups en croissance, entreprises de services, équipes techniques : le point commun est un volume qui dépasse la capacité de lecture et d'appel de l'équipe.
Elle sert aussi aux managers qui participent aux recrutements. Ils reçoivent une fiche claire pour chaque candidat, avec la synthèse du profil, les réponses de préqualification et un kit d'entretien, sans devoir ouvrir chaque CV un par un ni reprendre des notes éparses.
Intégration LinkedIn Talent Hub : lecture seule
La connexion ne modifie rien dans votre ATS. Delectus lit les offres, les candidatures et les CV, sans écrire de statut ni de note. Les données reprises sont hébergées dans l'Union européenne, ne servent pas à entraîner de modèle et suivent vos durées de conservation.
Questions fréquentes
Delectus remplace-t-il LinkedIn Talent Hub ?
Non. Vous gardez votre ATS. Delectus s'y ajoute pour lire les CV, qualifier les candidats et préparer les entretiens.
Quelles données Delectus reprend-il ?
Les offres, les candidatures et les CV gérés dans votre ATS, en lecture seule. Rien n'est modifié.
Comment connecter LinkedIn Talent Hub à Delectus ?
Lors de la mise en place, un administrateur de votre compte autorise l'accès depuis Delectus.
Les candidats savent-ils qu'ils échangent avec une IA ?
Oui. Les agents se présentent comme une IA dès le premier échange et demandent l'accord du candidat.
Où sont hébergées les données reprises ?
Dans l'Union européenne. Elles ne servent pas à entraîner de modèle et suivent vos durées de conservation.
