تكامل LinkedIn Talent Hub: من طلب التوظيف إلى المقابلة

طلبات كثيرة ووقت قليل

• وظائف واسعة الانتشار. الوظيفة الموزّعة جيدًا تتلقى سريعًا طلبات كثيرة، ولا يلائم كثير منها الوظيفة.
• قراءة تتأخر. تتراكم السير الذاتية بينما ينشغل الفريق بالمقابلات الجارية.
• مرشحون ينبغي الوصول إليهم. حتى مع المرشحين الأقوياء، لا بد من التحقق من التوفر والتوقعات قبل المضي أبعد.

كيف يعمل تكامل LinkedIn Talent Hub

1. تأذنون بالاتصال. أثناء الإعداد، يأذن مسؤول حسابكم لـ Delectus بقراءة الوظائف وطلبات التوظيف المُدارة في LinkedIn Talent Hub.
2. تصل طلبات التوظيف. تُجلب الوظائف وطلبات التوظيف والسير الذاتية تلقائيًا، للقراءة فقط. لا يُعدَّل أي شيء في نظام ATS لديكم.
3. يتولى الوكلاء المهمة. تُقارن السير الذاتية بالوظيفة، ثم يتواصل وكلاء الفرز الأولي مع المرشحين في القائمة المختصرة.

ما الذي يضيفه تكامل LinkedIn Talent Hub مع Delectus؟

LinkedIn Talent Hub هو برنامج تتبّع المتقدمين الذي تقدمه LinkedIn. تديرون فيه وظائفكم ومرشحيكم، ومنه يتابع مسؤولو التوظيف لديكم تقدّم كل عملية توظيف.

لا يعتمد Delectus إلا على ما يديره نظام ATS، أي وظائفكم وطلبات التوظيف والسير الذاتية الواردة. يقرؤها الذكاء الاصطناعي ويقارنها بمعاييركم ويشرح كل ترتيب. ثم يتواصل وكلاؤه مع المرشحين في القائمة المختصرة لإجراء الفرز الأولي، وتُجهَّز المقابلة من أولها إلى آخرها.

قراءة كل طلب توظيف في ضوء الوظيفة

لكل وظيفة، يقدّم لكم Delectus ترتيبًا لطلبات التوظيف مع درجة المطابقة وأسبابها. ويعرض ملخصٌ نقاط القوة والثغرات في كل ملف، وتتيح محادثة بالذكاء الاصطناعي طرح سؤال محدد عن سيرة ذاتية، كالخبرة الإدارية أو قطاع معيّن. وتستند الإجابة إلى السيرة الذاتية.

لا يستبعد الترتيب أحدًا. بل يتيح لكم قراءة الأقرب مطابقةً أولًا، ويمكنكم دائمًا فتح أي طلب توظيف.

الفرز الأولي عبر الرسائل النصية والهاتف

يراسل وكيل الفرز الأولي عبر الرسائل النصية (SMS) المرشحين في القائمة المختصرة، ويعرّف بنفسه على أنه ذكاء اصطناعي ويطلب موافقتهم، ثم يطرح أسئلة الوظيفة. ويتواصل كذلك عبر WhatsApp. وإن لم يصل رد بعد تذكيرين، يتصل وكيل الفرز الأولي الصوتي. تصل الإجابات مصنّفة حسب المعيار، ويقترح الوكيل موعدًا في أوقات فراغكم الفعلية بفضل التقويم المتزامن مع Outlook وTeams.

مثال: وظيفة مطوّر back-end عليها طلب كبير

تنشر شركة ناشئة في طور النمو وظيفة مطوّر back-end تتلقى عدة مئات من الطلبات في بضعة أيام. يرتّب Delectus السير الذاتية المجلوبة من LinkedIn Talent Hub، ويتحقق وكيل الرسائل النصية من توفر المرشحين في القائمة المختصرة وتوقعاتهم، ولا يلتقي المسؤول التقني إلا بمرشحين متوافقين، ومعه دليل مقابلة ونص مفرَّغ.

ويبقى المرشحون الذين لم يُختاروا لهذه الوظيفة في قاعدة المرشحين في Delectus. وحين يفتح الفريق وظيفة مشابهة بعد بضعة أشهر، يُقترح أفضلهم قبل نشر الإعلان أصلًا.

لمن صُمّم تكامل LinkedIn Talent Hub؟

إنه للفرق التي تدير توظيفها في LinkedIn Talent Hub وتتلقى طلبات أكثر مما يتسع وقتها لقراءته: شركات ناشئة في طور النمو، وشركات خدمات، وفرق تقنية. وما يجمعها حجمٌ يفوق قدرة الفريق على القراءة والاتصال.

ويساعد كذلك المديرين المعنيين بالتوظيف المشاركين في الاختيار. إذ يتلقون لكل شخص ملف مرشح واضحًا، يضم ملخص الملف وإجابات الفرز الأولي ودليل المقابلة، دون الحاجة إلى فتح كل سيرة ذاتية على حدة أو جمع ملاحظات متفرقة.

تكامل LinkedIn Talent Hub: للقراءة فقط

لا يغيّر الاتصال شيئًا في نظام ATS لديكم. يقرأ Delectus الوظائف وطلبات التوظيف والسير الذاتية، دون أن يكتب أي حالة أو ملاحظة. وتُستضاف البيانات المسترجعة في الاتحاد الأوروبي، ولا تُستخدم لتدريب أي نموذج، وتخضع لمدد الاحتفاظ التي تحددونها.

الأسئلة الشائعة