Où le temps se perd entre PCRecruiter et vos clients
- Une base construite sur des années. Plus la base est ancienne, plus elle est riche, et plus il est difficile d'y retrouver le bon profil avec quelques mots-clés.
- Des recherches refaites à chaque poste. Les mêmes requêtes reviennent d'une mission à l'autre, avec à chaque fois des profils oubliés.
- Des notes d'entretien inégales. Selon la journée, les notes prises pendant un entretien sont plus ou moins complètes, et le client le sent.
Comment Delectus se branche sur PCRecruiter
- Vous autorisez la connexion. Un administrateur de PCRecruiter valide l'accès depuis Delectus lors de la mise en place.
- Le vivier arrive dans Delectus. Postes, candidats et CV sont repris automatiquement, en lecture seule : rien n'est modifié dans PCRecruiter.
- Les agents prennent le relais. Chaque CV est classé avec ses raisons, puis les agents de qualification contactent les candidats retenus.
Mettre en place l'intégration PCRecruiter
PCRecruiter est un logiciel de suivi des candidats et des clients utilisé par des cabinets de recrutement et des recruteurs indépendants. Il suffit qu'un administrateur de votre PCRecruiter autorise l'accès depuis Delectus. Les postes, les candidatures et les CV sont ensuite repris automatiquement, et chaque nouveau CV est analysé dès son arrivée.
Vous décidez des critères de chaque poste et des questions de qualification. L'IA classe, résume et prépare. Les agents contactent les candidats retenus, et vous restez maître de chaque étape.
La prise en main est courte. Un premier poste suffit pour voir comment l'IA lit vos CV et comment les candidats répondent aux agents. Vous étendez ensuite à vos autres missions à votre rythme, sans rien changer à l'organisation de votre équipe.
Ce que Delectus ajoute à votre PCRecruiter
Avec PCRecruiter, vos données sont bien rangées. Ce qui manque, c'est du temps pour les exploiter à chaque nouvelle demande. Delectus apporte une lecture de chaque CV par l'IA, une CVthèque interrogeable en langage naturel et des recommandations d'anciens candidats dès qu'un poste s'ouvre.
Côté candidats, l'agent SMS de qualification ouvre l'échange et l'agent vocal prend le relais quand les messages restent sans réponse. Côté clients, les dossiers candidats sont générés au format du cabinet, avec leurs versions et un lien de partage. Votre équipe reste maîtresse de chaque décision.
Chercher dans votre base PCRecruiter comme on parle
Les CV repris de PCRecruiter deviennent des profils structurés que vous interrogez en langage courant. La recherche compare des parcours plutôt que des mots : un candidat qui décrit son expérience autrement ressort quand même s'il correspond.
Pour chaque résultat, une synthèse résume les forces et les lacunes du profil pour le poste, et le chat IA répond à vos questions précises, par exemple « a-t-il déjà encadré une équipe ? », en s'appuyant sur le CV.
Des entretiens transcrits pour des dossiers plus solides
Les entretiens peuvent se tenir en visio dans Delectus, avec un kit de questions préparé pour le poste, une transcription en temps réel et des suggestions de relances sur les thèmes pas encore abordés. À la fin, un rapport par thème cite les réponses du candidat.
Quand le client demande ce que le candidat a dit exactement sur un sujet, vous retrouvez le passage au lieu de chercher dans vos notes. Le dossier candidat s'appuie sur des faits, ce qui le rend plus convaincant.
Exemple : un cabinet indépendant qui travaille seul
Une recruteuse indépendante gère plusieurs missions en parallèle depuis PCRecruiter. Avec Delectus, les agents de qualification écrivent et appellent les candidats pendant qu'elle est en rendez-vous client.
Le soir, elle trouve dans chaque fiche les réponses rangées par critère et les rendez-vous déjà pris dans son agenda. Elle consacre sa journée suivante aux entretiens plutôt qu'aux relances.
Vos données PCRecruiter restent intactes
La connexion est en lecture seule. Delectus reprend vos postes, vos candidats et leurs CV, mais n'écrit rien dans PCRecruiter : vos fiches, vos statuts et votre historique restent tels quels.
Les données reprises sont hébergées dans l'Union européenne, ne servent pas à entraîner de modèle et suivent vos durées de conservation. Les candidats contactés par les agents sont informés dès le premier message qu'ils échangent avec une IA, et peuvent arrêter l'échange à tout moment.
Questions fréquentes
Delectus remplace-t-il PCRecruiter ?
Non. PCRecruiter reste votre outil de référence. Delectus s'y ajoute pour lire les CV, qualifier les candidats et préparer les entretiens et les dossiers.
Delectus modifie-t-il les données de PCRecruiter ?
Non. La connexion est en lecture seule : Delectus reprend vos postes, vos candidats et leurs CV sans rien écrire dans PCRecruiter.
Comment connecter PCRecruiter à Delectus ?
Lors de la mise en place, un administrateur de votre compte PCRecruiter autorise l'accès depuis Delectus. Les candidats et les CV arrivent ensuite automatiquement.
Delectus convient-il à un recruteur indépendant ?
Oui. Les agents de qualification jouent le rôle d'un assistant : ils contactent les candidats pendant que vous êtes en rendez-vous, et vous trouvez les réponses en sortant.
Les candidats savent-ils qu'ils échangent avec une IA ?
Oui. L'agent SMS et l'agent vocal de qualification se présentent comme une IA dès le premier échange et demandent l'accord du candidat.
