Integração com ATS

Integração PCRecruiter: IA nos candidatos da sua consultoria

A integração PCRecruiter da Delectus recupera suas vagas, seus candidatos e os currículos deles para que a IA possa analisá-los e classificá-los a cada nova busca. Seus candidatos são pré-qualificados por SMS ou telefone, e suas entrevistas são preparadas e transcritas.

Atualizado Pela equipe da Delectus4 min de leitura

PCRecruiter

Seu ATS

  • Vagas
  • Candidaturas
  • Currículos e perfis
Somente leitura

Delectus AI

Os agentes assumem a partir daí

  • Currículos lidos, classificados e explicados
  • Agente de triagem por SMS
  • Agente de voz para pré-qualificação
  • Entrevista conduzida ou assistida pela IA
Vagas, candidaturas e currículos do PCRecruiter chegam à Delectus. Nada é alterado no PCRecruiter: você mantém o seu ATS exatamente como está.

Onde se perde tempo entre o PCRecruiter e seus clientes

  • Uma base construída ao longo de anos. Quanto mais antiga a base, mais rica ela é, e mais difícil encontrar o perfil certo com algumas palavras-chave.
  • Buscas refeitas a cada vaga. As mesmas consultas voltam de uma vaga para outra, com perfis esquecidos a cada vez.
  • Notas de entrevista desiguais. Dependendo do dia, as anotações feitas durante uma entrevista são mais ou menos completas, e o cliente percebe.

Como a Delectus se conecta ao PCRecruiter

  1. Você autoriza a conexão. Um administrador do PCRecruiter aprova o acesso pela Delectus durante a configuração.
  2. Seu banco de talentos chega à Delectus. Vagas, candidatos e currículos são recuperados automaticamente, em modo somente leitura: nada é alterado no PCRecruiter.
  3. Os agentes assumem dali. Cada currículo é classificado com seus motivos, e depois os agentes de pré-qualificação contatam os candidatos da shortlist.

Configurar a integração PCRecruiter

O PCRecruiter é um software de acompanhamento de candidatos e clientes usado por consultorias de recrutamento e recrutadores independentes. Basta que um administrador do seu PCRecruiter autorize o acesso pela Delectus. Vagas, candidaturas e currículos passam então a ser recuperados automaticamente, e cada novo currículo é analisado assim que chega.

Você decide os critérios e as perguntas de pré-qualificação de cada vaga. A IA classifica, resume e prepara. Os agentes contatam os candidatos da shortlist, e você mantém o controle de cada etapa.

A curva de aprendizado é rápida. Uma vaga basta para ver como a IA lê seus currículos e como os candidatos respondem aos agentes. Você então estende para suas outras vagas no seu ritmo, sem mudar a organização da equipe.

O que a Delectus acrescenta ao seu PCRecruiter

Com o PCRecruiter, seus dados estão bem organizados. O que falta é tempo para aproveitá-los a cada novo pedido. A Delectus traz uma leitura com IA de cada currículo, uma base de candidatos pesquisável em linguagem natural e recomendações de candidatos antigos assim que uma vaga abre.

Do lado dos candidatos, o agente de pré-qualificação por SMS abre a conversa e o agente por voz assume quando as mensagens ficam sem resposta. Do lado dos clientes, as apresentações de candidatos são geradas no formato da sua consultoria, com suas versões e um link de compartilhamento. Sua equipe continua no comando de cada decisão.

Pesquisar na sua base do PCRecruiter do jeito que você fala

Os currículos recuperados do PCRecruiter viram perfis estruturados que você pode consultar em linguagem do dia a dia. A busca compara trajetórias, não palavras: um candidato que descreve sua experiência de outro jeito também aparece se for aderente.

Para cada resultado, um resumo mostra os pontos fortes e as lacunas do perfil para a vaga, e o chat com IA responde às suas perguntas específicas, por exemplo “ela já gerenciou uma equipe?”, com base no currículo.

Entrevistas transcritas para apresentações mais fortes

As entrevistas podem acontecer por vídeo na Delectus, com um roteiro de perguntas preparado para a vaga, transcrição ao vivo e sugestões de perguntas de aprofundamento sobre temas ainda não abordados. No final, um relatório organizado por tema cita as respostas do candidato.

Quando o cliente pergunta o que exatamente o candidato disse sobre um assunto, você encontra o trecho em vez de procurar nas suas anotações. A apresentação do candidato se apoia em fatos, o que a torna mais convincente.

Exemplo: uma recrutadora independente que trabalha sozinha

Uma recrutadora independente toca várias vagas ao mesmo tempo a partir do PCRecruiter. Com a Delectus, os agentes de pré-qualificação enviam mensagens e ligam para os candidatos enquanto ela está em reunião com clientes.

À noite, ela encontra as respostas organizadas por critério no perfil de cada candidato e as entrevistas já agendadas na agenda dela. Ela passa o dia seguinte entrevistando em vez de correndo atrás.

Seus dados do PCRecruiter ficam intactos

A conexão é somente leitura. A Delectus recupera suas vagas, seus candidatos e os currículos deles, mas não grava nada no PCRecruiter: seus registros, status e histórico ficam exatamente como estão.

Os dados sincronizados são hospedados na União Europeia, nunca são usados para treinar modelos e seguem seus prazos de retenção. Os candidatos contatados pelos agentes são informados desde a primeira mensagem de que estão falando com uma IA e podem encerrar a conversa a qualquer momento.

Perguntas frequentes

A Delectus substitui o PCRecruiter?

Não. O PCRecruiter continua sendo seu sistema de referência. A Delectus trabalha ao lado dele para ler currículos, pré-qualificar candidatos e preparar entrevistas e apresentações.

A Delectus altera dados no PCRecruiter?

Não. A conexão é somente leitura: a Delectus recupera suas vagas, seus candidatos e os currículos deles sem gravar nada no PCRecruiter.

Como conecto o PCRecruiter à Delectus?

Durante a configuração, um administrador da sua conta PCRecruiter autoriza o acesso pela Delectus. Candidatos e currículos passam então a chegar automaticamente.

A Delectus funciona para um recrutador independente?

Sim. Os agentes de pré-qualificação funcionam como um assistente: contatam os candidatos enquanto você está em reunião, e você encontra as respostas quando sai.

Os candidatos sabem que estão falando com uma IA?

Sim. Os agentes de pré-qualificação por SMS e por voz se apresentam como uma IA desde a primeira troca e pedem o consentimento do candidato.

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