Le temps perdu entre deux étapes
- Des candidatures qui attendent leur lecture. Une candidature arrivée le lundi peut n'être lue qu'en fin de semaine.
- Des créneaux difficiles à caler. Trouver un horaire d'entretien prend souvent plusieurs échanges de mails.
- Des comptes rendus inégaux. Selon la personne et la journée, les notes d'entretien sont plus ou moins complètes.
Comment fonctionne l'intégration Laura
- Connexion. Un administrateur de Laura autorise la connexion depuis Delectus lors de la mise en place.
- Synchronisation. Les offres, les candidatures et les CV arrivent automatiquement, en lecture seule.
- Sélection. Les agents lisent, contactent et préparent ; votre équipe décide.
Qu'est-ce que Laura ?
Laura est un logiciel de recrutement d'origine finlandaise, utilisé par des employeurs pour publier leurs offres et suivre leurs candidatures.
Avec l'intégration Laura, Delectus récupère ces candidatures pour s'occuper de la sélection. Vos annonces, vos étapes et vos habitudes dans Laura restent les mêmes.
Une lecture des CV dès leur arrivée
Delectus lit chaque CV au moment où il arrive et le transforme en profil structuré, avec ses expériences, ses compétences, ses formations et sa localisation. Le profil est comparé à l'offre, et le recruteur voit un classement avec ses raisons, plutôt qu'une liste à parcourir dans l'ordre d'arrivée.
Pour une question précise, le chat IA interroge le profil à votre place, et la réponse s'appuie sur le CV.
Quand une nouvelle offre est publiée dans Laura, l'outil propose aussi les anciens candidats de votre base qui lui correspondent. Un finaliste d'un recrutement précédent peut ainsi être recontacté avant même que les nouvelles candidatures arrivent.
Du premier message au rendez-vous
L'agent SMS de qualification contacte les candidats retenus. Il se présente comme une IA, recueille leur accord, puis pose les questions de l'offre dans une conversation naturelle. Quand les réponses conviennent, il propose un rendez-vous sur les vrais créneaux libres du recruteur, grâce au calendrier synchronisé avec Outlook ou Teams. Le candidat choisit, sans aller-retour de mails.
Les candidats injoignables par message reçoivent deux relances, puis un appel de l'agent vocal de qualification. Si l'appel n'aboutit pas, le recruteur est prévenu.
L'agent adapte aussi son ton à la personne : plus direct avec un candidat pressé, plus explicatif avec un candidat hésitant. Il repère une réponse qui en contredit une autre et demande une précision, plutôt que de laisser une incohérence dans la fiche.
Mettre en place l'intégration Laura
La personne qui administre Laura autorise la connexion depuis Delectus. Les offres et les candidatures arrivent ensuite d'elles-mêmes, sans export ni import manuel. Pour une première offre, on relit les critères que l'IA appliquera, on choisit les questions de qualification et on vérifie les premiers classements.
Une fois les réglages validés, l'équipe continue de publier ses offres dans Laura comme avant. La différence se voit après la publication : les candidatures sont lues dès leur arrivée, les candidats retenus sont contactés par les agents, et les rendez-vous se calent sur les créneaux libres des recruteurs.
Pour quels recrutements ?
Les recrutements qui reçoivent beaucoup de candidatures, ceux où il faut vérifier vite des conditions précises, et ceux où les managers attendent des comptes rendus comparables. Dans tous les cas, l'IA prépare et le recruteur garde la main sur chaque candidat.
Des entretiens restitués avec précision
L'entretien peut se tenir en visio dans Delectus, avec un kit de questions préparé pour le poste. La transcription se fait en temps réel, et le rapport final analyse les réponses par thème en citant le candidat. Les données sont hébergées dans l'Union européenne, et la décision reste à votre équipe.
Pour un premier tour, l'entretien peut aussi être mené par Alicia, l'intervieweuse IA de Delectus. Le recruteur relit le compte rendu, écoute un passage si besoin, et décide qui passe au tour suivant.
Questions fréquentes
Delectus remplace-t-il Laura ?
Non. Delectus s'ajoute à Laura pour la sélection des candidats. Laura reste votre logiciel de recrutement.
Delectus écrit-il dans Laura ?
Non. L'intégration Laura fonctionne en lecture seule.
Comment connecter Laura à Delectus ?
Un administrateur de Laura autorise la connexion depuis Delectus lors de la mise en place. La synchronisation se fait ensuite automatiquement.
Les rendez-vous tiennent-ils compte de mon agenda ?
Oui. Le calendrier de Delectus se synchronise avec Outlook ou Teams, et l'agent ne propose que vos créneaux réellement libres.
Les candidats savent-ils qu'ils échangent avec une IA ?
Oui. Les agents se présentent comme des intelligences artificielles dès le début de l'échange.
