Contratar personal de campo, y rápido
- Candidatos difíciles de localizar. Los candidatos de campo suelen estar trabajando, en una obra o en la carretera, y rara vez contestan al teléfono durante el día.
- Necesidades de contratación urgentes. Una baja o el arranque de un nuevo proyecto obligan a contratar rápido, sin tiempo para dedicarle semanas.
- Requisitos que comprobar. Permiso de conducir, certificaciones, movilidad: cada puesto tiene sus requisitos previos, y hay que comprobarlos antes de cualquier entrevista.
Cómo funciona la integración Arcoro
- Usted autoriza la conexión. Durante la puesta en marcha, un administrador de su cuenta de Arcoro autoriza a Delectus a leer sus ofertas de empleo y candidaturas.
- Las candidaturas llegan a Delectus. Las ofertas de empleo, las candidaturas y los CV se importan automáticamente, en modo solo lectura: no se modifica nada en Arcoro.
- Los agentes toman el relevo. Cada CV se compara con la oferta y, después, los agentes de preselección contactan con los candidatos que usted selecciona.
¿Qué aporta la integración Arcoro de Delectus?
Arcoro es su software de RR. HH.: reúne la gestión de los equipos y el seguimiento de las contrataciones.
Delectus no sustituye a Arcoro. Se sitúa por encima de la parte de reclutamiento y asume una parte del trabajo que el software deja a su equipo: leer los CV, contactar con los candidatos y preparar las entrevistas. Usted conserva Arcoro para todo lo demás.
La conexión es de solo lectura. Delectus importa sus ofertas de empleo, candidaturas y CV, pero no escribe nada en Arcoro: sus registros y estados se quedan exactamente como están. Los datos se alojan en la Unión Europea, nunca se usan para entrenar modelos y respetan sus plazos de conservación. Las decisiones siguen en manos de su equipo.
Llegar a los candidatos que no están detrás de un escritorio
En los puestos de campo, lo más difícil suele ser localizar al candidato. Los SMS funcionan mejor que el correo electrónico, y una llamada a la hora que eligió el candidato es mejor que una al azar.
Con la integración Arcoro de Delectus, las candidaturas se importan en modo solo lectura. El agente de preselección por SMS escribe a los candidatos seleccionados, comprueba los requisitos previos del puesto y propone una entrevista. El agente de voz llama a quienes prefieren hablar, a la hora acordada.
Filtre las candidaturas de Arcoro sin leerlas una a una
En Delectus, las candidaturas de Arcoro se clasifican en cuanto llegan. Cada puntuación se explica criterio por criterio, con los pasajes del CV que la respaldan. También puede hacer preguntas sobre un perfil en el chat con IA, por ejemplo si la persona ha dirigido alguna vez un equipo.
Las candidaturas que importa también amplían su base de candidatos. Cuando se abre una nueva oferta, Delectus le sugiere candidatos anteriores que encajan, y usted puede buscar en su base en lenguaje natural y después afinar por experiencia, competencias o ubicación.
Preselección por SMS y por teléfono
Una vez elegidos los perfiles, el agente de preselección por SMS se pone en contacto. Indica desde el principio que es una IA, obtiene el consentimiento del candidato y, después, comprueba los puntos de la oferta: disponibilidad, expectativas, disposición a cambiar de residencia. Los candidatos responden cuando pueden, por SMS o por WhatsApp.
Cuando un candidato no ha respondido tras dos recordatorios, el agente de preselección por voz lo llama. Si sigue sin estar localizable, usted recibe una alerta. Las respuestas de cada persona figuran en su ficha del candidato y la entrevista se programa en los huecos que usted tiene realmente libres.
Ejemplo: contratar a un jefe de obra
Una empresa abre un puesto de jefe de obra. Las candidaturas llegan a Arcoro y después a Delectus, donde se clasifican según la experiencia en obra y el tipo de proyectos.
El agente de preselección por SMS comprueba la disponibilidad, la zona de desplazamiento y las expectativas de cada candidato. El director técnico recibe esa misma tarde la lista de candidatos preseleccionados y elige a los que quiere conocer.
Todas las entrevistas en igualdad de condiciones
El kit de entrevista sigue los criterios de la oferta, de modo que a todos los candidatos se les pregunta por los mismos puntos. En una videollamada dentro de la plataforma, la transcripción avanza mientras habla y la herramienta sugiere preguntas de seguimiento. Al final, un informe por temas resume las respuestas y la grabación sigue disponible si desea volver a un momento concreto.
Preguntas frecuentes
¿Delectus sustituye a Arcoro?
No. Usted conserva Arcoro para sus empleados y para el seguimiento de sus contrataciones. Delectus lo complementa para leer los CV, preseleccionar candidatos y preparar las entrevistas.
¿Delectus modifica los datos de Arcoro?
No. La conexión es de solo lectura: Delectus importa sus ofertas de empleo, candidaturas y CV sin escribir nada en Arcoro.
¿Cómo conecto Arcoro con Delectus?
Durante la puesta en marcha, un administrador de su cuenta de Arcoro autoriza el acceso desde Delectus. Después, las ofertas de empleo y las candidaturas llegan automáticamente.
¿Saben los candidatos que hablan con una IA?
Sí. Los agentes de preselección por SMS y por voz se presentan como una IA desde el primer mensaje y piden el consentimiento del candidato.
¿Dónde se alojan los datos procedentes de Arcoro?
En la Unión Europea. Nunca se usan para entrenar modelos y respetan sus plazos de conservación.
