Gewerbliche Mitarbeitende schnell einstellen
- Schwer erreichbare Kandidaten. Gewerbliche Kandidaten arbeiten oft gerade, auf einer Baustelle oder unterwegs, und gehen tagsüber selten ans Telefon.
- Dringender Personalbedarf. Ein Abgang oder ein neues Projekt bedeutet, schnell einzustellen, ohne wochenlang Zeit dafür zu haben.
- Voraussetzungen, die zu prüfen sind. Führerschein, Zertifikate, Mobilität: Jede Stelle hat ihre Voraussetzungen, und sie müssen vor jedem Interview geprüft werden.
So funktioniert die Arcoro Integration
- Sie autorisieren die Verbindung. Bei der Einrichtung erlaubt ein Administrator Ihres Arcoro Kontos Delectus, Ihre Stellenanzeigen und Bewerbungen zu lesen.
- Die Bewerbungen kommen in Delectus an. Stellenanzeigen, Bewerbungen und Lebensläufe werden automatisch übernommen, mit reinem Lesezugriff: In Arcoro wird nichts verändert.
- Die Agenten übernehmen. Jeder Lebenslauf wird mit der Stelle abgeglichen, dann kontaktieren die Vorqualifizierungs-Agenten die Kandidaten auf Ihrer Shortlist.
Was bringt die Arcoro Integration von Delectus?
Arcoro ist Ihre HR-Software: Sie verbindet Teamverwaltung und die Verfolgung Ihrer Einstellungsprozesse.
Delectus ersetzt Arcoro nicht. Es setzt beim Recruiting an und übernimmt einen Teil der Arbeit, die die Software Ihrem Team überlässt: Lebensläufe lesen, Kandidaten ansprechen und Interviews vorbereiten. Für alles andere behalten Sie Arcoro.
Die Verbindung hat nur Lesezugriff. Delectus übernimmt Ihre Stellenanzeigen, Bewerbungen und Lebensläufe, schreibt aber nichts in Arcoro zurück: Ihre Datensätze und Status bleiben genau so, wie sie sind. Die Daten werden in der Europäischen Union gehostet, nie zum Training von Modellen verwendet und unterliegen Ihren Aufbewahrungsfristen. Die Entscheidungen trifft Ihr Team.
Kandidaten erreichen, die nicht am Schreibtisch sitzen
Bei gewerblichen Stellen ist es oft am schwierigsten, den Kandidaten überhaupt zu erreichen. SMS funktionieren besser als E-Mails, und ein Anruf zu einer vom Kandidaten gewählten Zeit ist besser als einer aufs Geratewohl.
Mit der Arcoro Integration von Delectus werden Bewerbungen mit reinem Lesezugriff übernommen. Der SMS-Vorqualifizierungs-Agent schreibt den Kandidaten auf der Shortlist, prüft die Voraussetzungen der Stelle und schlägt ein Interview vor. Der Voice-Agent ruft zur vereinbarten Zeit diejenigen an, die lieber sprechen.
Arcoro Bewerbungen sichten, ohne jede einzelne zu lesen
In Delectus werden Bewerbungen aus Arcoro eingeordnet, sobald sie eintreffen. Jeder Wert wird Kriterium für Kriterium begründet, mit den Stellen im Lebenslauf, die ihn stützen. Im KI-Chat können Sie außerdem Fragen zu einem Profil stellen, etwa ob die Person schon einmal ein Team geführt hat.
Die übernommenen Bewerbungen erweitern zugleich Ihre Kandidatendatenbank. Wird eine neue Stelle eröffnet, schlägt Delectus frühere Kandidaten vor, die passen, und Sie können Ihre Datenbank in natürlicher Sprache durchsuchen und dann nach Erfahrung, Kompetenzen oder Standort eingrenzen.
Vorqualifizierung per SMS und Telefon
Sobald Sie die Profile ausgewählt haben, nimmt der SMS-Vorqualifizierungs-Agent Kontakt auf. Er sagt gleich zu Beginn, dass er eine KI ist, holt die Einwilligung des Kandidaten ein und prüft dann die Punkte aus der Stellenanzeige: Verfügbarkeit, Erwartungen, Umzugsbereitschaft. Die Kandidaten antworten, wann es ihnen passt, per SMS oder über WhatsApp.
Hat ein Kandidat nach zwei Erinnerungen nicht geantwortet, ruft ihn der telefonische Vorqualifizierungs-Agent an. Ist er weiterhin nicht erreichbar, erhalten Sie eine Benachrichtigung. Die Antworten jeder Person stehen in ihrem Kandidatenprofil, und das Interview wird in Ihre tatsächlich freien Zeitfenster gelegt.
Beispiel: eine Bauleitung einstellen
Ein Unternehmen schreibt eine Stelle in der Bauleitung aus. Die Bewerbungen gehen in Arcoro ein und dann in Delectus, wo sie nach Baustellenerfahrung und Art der Projekte eingeordnet werden.
Der SMS-Vorqualifizierungs-Agent prüft bei jedem Kandidaten Verfügbarkeit, Einsatzgebiet und Erwartungen. Der technische Leiter erhält noch am selben Abend die Liste der vorqualifizierten Kandidaten und wählt aus, wen er treffen möchte.
Jedes Interview auf derselben Grundlage führen
Der Interviewleitfaden folgt den Kriterien der Stelle, sodass jeder Kandidat zu denselben Punkten befragt wird. Bei einem Videocall in der Plattform läuft das Transkript mit, während Sie sprechen, und das Tool schlägt Nachfragen vor. Am Ende fasst ein Bericht nach Themen die Antworten zusammen, und die Aufzeichnung bleibt verfügbar, falls Sie zu einem Moment zurückspringen möchten.
Häufige Fragen
Ersetzt Delectus Arcoro?
Nein. Arcoro bleibt für Ihre Mitarbeitenden und für die Verfolgung Ihrer Einstellungsprozesse. Delectus ergänzt es, um Lebensläufe zu lesen, Kandidaten vorzuqualifizieren und Interviews vorzubereiten.
Verändert Delectus Daten in Arcoro?
Nein. Die Verbindung hat nur Lesezugriff: Delectus übernimmt Ihre Stellenanzeigen, Bewerbungen und Lebensläufe, ohne etwas in Arcoro zu schreiben.
Wie verbinde ich Arcoro mit Delectus?
Bei der Einrichtung autorisiert ein Administrator Ihres Arcoro Kontos den Zugriff aus Delectus. Stellenanzeigen und Bewerbungen kommen danach automatisch an.
Wissen die Kandidaten, dass sie mit einer KI sprechen?
Ja. Die Vorqualifizierungs-Agenten per SMS und Telefon stellen sich von der ersten Nachricht an als KI vor und bitten um die Einwilligung des Kandidaten.
Wo werden die Daten aus Arcoro gehostet?
In der Europäischen Union. Sie werden nie zum Training von Modellen verwendet und unterliegen Ihren Aufbewahrungsfristen.
