Gemeinsam einstellen, ohne sich zu verlieren
- Viele Beteiligte. Recruiter, Hiring Manager, künftige Teamkollegin: Alle geben eine Einschätzung ab, selten nach denselben Kriterien.
- Feedback, das auf sich warten lässt. Meinungen treffen tröpfchenweise ein, und der Kandidat wartet.
- Schwer vergleichbare Notizen. Jeder notiert auf seine Weise, und in der Entscheidungsrunde verlässt man sich auf das Gedächtnis.
So funktioniert die Comeet Integration
- Sie autorisieren die Verbindung. Bei der Einrichtung erteilt ein Administrator Ihres Comeet Kontos Delectus Lesezugriff auf Ihre Stellen und Bewerbungen.
- Bewerbungen kommen an. Stellen, Bewerbungen und Lebensläufe werden automatisch übernommen, mit reinem Lesezugriff. In Comeet wird nichts verändert.
- Das ganze Team liest dasselbe. Zusammenfassungen, Antworten aus der Vorqualifizierung und Interviewberichte werden in Delectus geteilt.
Was bringt die Comeet Integration von Delectus?
Comeet ist eine Recruiting-Software, die Ihr Werkzeug für das Bewerbermanagement bleibt. Delectus ergänzt sie, indem es dem gesamten Team vor jeder Entscheidung eine gemeinsame Grundlage gibt.
Die KI liest jeden Lebenslauf im Hinblick auf die Kriterien der Stelle und begründet ihr Ranking. Die Agenten sammeln die Antworten aus der Vorqualifizierung, und jedes Interview liefert ein Transkript und einen Bericht nach Themen. Der Hiring Manager und die künftige Teamkollegin lesen dieselben Informationen.
Eine Zusammenfassung, die jeder in zwei Minuten liest
Für jeden Kandidaten bündelt das Kandidatenprofil die Profilzusammenfassung, Stärken und Lücken für die Rolle, die Aufschlüsselung des Scores, die Antworten aus der Vorqualifizierung und nach dem Interview den Bericht. Ein Hiring Manager, der den Vorgang nicht verfolgt hat, versteht ohne Vorbesprechung, wo der Kandidat steht. Der KI-Chat beantwortet seine konkreten Fragen zum Lebenslauf.
Vergleichbare Interviews, auch mit mehreren Interviewern
Jede Rolle erhält einen Interviewleitfaden mit Fragen und Bewertungskriterien. Während des Videogesprächs läuft das Transkript in Echtzeit mit, und zu noch nicht behandelten Themen werden Nachfragen vorgeschlagen. Der Bericht zitiert die Antworten des Kandidaten und bringt die Entscheidungsrunde so zurück zu Fakten statt Eindrücken.
Vor dem Interview hat der SMS-Vorqualifizierungs-Agent die Rahmenbedingungen der Rolle bereits geklärt, nachdem er sich als KI zu erkennen gegeben und die Einwilligung des Kandidaten eingeholt hat. Er kommuniziert auch über WhatsApp, und der Voice-Agent ruft an, wenn Nachrichten nach zwei Erinnerungen unbeantwortet bleiben.
Beispiel: eine Einstellung mit vier Beteiligten
Ein Start-up stellt einen Product Manager ein. Die Recruiterin, der Head of Product, ein Entwickler und die Geschäftsführung kommen jeweils in einer anderen Phase dazu. Mit den aus Comeet übernommenen Bewerbungen lesen alle dasselbe Kandidatenprofil, dieselben Antworten und dieselben Berichte. Die Entscheidungsrunde dauert zwanzig Minuten statt einer Stunde.
Die Berichte bleiben im Profil jedes Kandidaten abgelegt. Wird einige Monate später eine zweite Product-Manager-Stelle frei, findet das Team die Finalisten wieder, liest ihre Interviews nach und lässt den Agenten nach ihrer Einwilligung erneut Kontakt aufnehmen.
Die Comeet Integration einrichten, ohne Ihre Gewohnheiten zu ändern
Die Verbindung wird bei der Einrichtung von einem Administrator autorisiert. Dann legen Sie für jede Rolle Kriterien und Interviewleitfaden fest, idealerweise gemeinsam mit dem Hiring Manager, denn sie steuern Screening, Vorqualifizierung und Interviews.
Jeder Beteiligte erhält dann, was er im jeweiligen Moment braucht: die Zusammenfassung und die Antworten aus der Vorqualifizierung vor seinem Interview, danach die Berichte der anderen vor der Entscheidung. Aufgaben und Benachrichtigungen in Delectus ersparen Ihnen Erinnerungsmails, und Comeet bleibt Ihr Werkzeug für das Bewerbermanagement.
Comeet Integration: nur Lesezugriff
Die Verbindung verändert nichts in Comeet. Die abgerufenen Daten werden in der Europäischen Union gehostet, nicht zum Training von KI-Modellen verwendet und unterliegen Ihren Aufbewahrungsfristen.
Häufige Fragen
Ersetzt Delectus Comeet?
Nein. Comeet bleibt Ihr ATS. Delectus ergänzt das Lesen der Lebensläufe, die Vorqualifizierung der Kandidaten und die Interviewunterstützung.
Verändert Delectus Daten in Comeet?
Nein. Die Verbindung ist rein lesend.
Wie verbinde ich Comeet mit Delectus?
Ein Administrator Ihres Kontos autorisiert den Zugriff bei der Einrichtung direkt in Delectus.
Können Hiring Manager die Interviewberichte lesen?
Ja. Das Kandidatenprofil bündelt Zusammenfassung, Antworten aus der Vorqualifizierung und Berichte und wird mit dem Team geteilt.
Wissen Kandidaten, dass sie mit einer KI sprechen?
Ja. Die Agenten geben sich ab dem ersten Austausch als KI zu erkennen.
