Recruter dans le transport et la livraison
- Des permis et des titres à vérifier. Permis B, C, carte de qualification : sans le bon document, le candidat ne peut pas prendre la route.
- Des tournées à couvrir dès lundi. Un chauffeur qui manque, c'est une tournée à répartir entre les autres.
- Des candidats sur la route. Les chauffeurs en poste répondent rarement au téléphone en journée.
Comment fonctionne l'intégration SnapHire
- Accès autorisé. Un administrateur de votre compte SnapHire valide la connexion depuis Delectus.
- Candidatures reprises. Offres, candidatures et CV arrivent dans Delectus, en lecture seule.
- Qualification. L'agent vérifie permis, secteur et horaires avec chaque candidat.
Ce que l'intégration SnapHire ajoute
SnapHire est votre logiciel de recrutement : il gère vos annonces et vos candidatures. Delectus s'y ajoute pour lire chaque CV, vérifier qu'il mentionne les permis ou titres demandés et contacter les candidats. Le classement est expliqué, et la fiche signale ce qui manque.
Pour un poste de chauffeur, quelques questions suffisent souvent à savoir si l'échange vaut la peine. L'agent les pose à tous, de la même façon.
Exemple : une entreprise de livraison du dernier kilomètre
Une entreprise de livraison recrute des chauffeurs-livreurs pour trois dépôts en périphérie d'une grande ville. Les offres sont publiées depuis SnapHire. Delectus fait ressortir les candidats qui ont déjà livré, et l'agent SMS de qualification leur demande s'ils ont le permis B depuis plus de trois ans, quel dépôt est le plus proche de chez eux, s'ils acceptent un démarrage à 6 h et quand ils peuvent commencer.
Les réponses arrivent dans la fiche. Le chef de dépôt reçoit ses candidats, avec un créneau proposé pour un rendez-vous et un essai.
Les candidats qui ne conviennent pas à un dépôt peuvent convenir à un autre, plus proche de chez eux. Toutes les candidatures rejoignent la même CVthèque, et chaque chef de dépôt voit les profils disponibles dans son secteur. Ceux qui n'étaient pas libres au moment de l'offre peuvent être recontactés quand une tournée se libère.
SMS le soir, appel en relais
Les chauffeurs consultent leurs messages en fin de tournée. Le SMS leur laisse le temps de répondre. L'agent se présente comme une IA et demande leur accord. Sans réponse après deux relances, l'agent vocal appelle, à l'heure convenue si le candidat en a choisi une, et filtre les bruits de la route si la personne décroche au volant à l'arrêt. Vous êtes prévenu si quelqu'un reste injoignable.
Préparer la journée d'essai
Pour un chauffeur-livreur, l'entretien se double souvent d'une journée d'accompagnement en tournée. Le kit d'entretien de Delectus prépare les questions à poser avant de partir : l'expérience des tournées, la gestion d'un client absent, la conduite en ville. Le chef de dépôt note ses observations dans la fiche à son retour, et le rapport rassemble tout ce qui a été dit et vu.
Vos données SnapHire restent intactes
Delectus lit vos offres et vos candidatures, sans rien écrire dans SnapHire. Les données reprises sont hébergées dans l'Union européenne.
Questions fréquentes
Delectus remplace-t-il SnapHire ?
Non. SnapHire reste votre logiciel de recrutement. Delectus s'y ajoute.
Delectus modifie-t-il les données de SnapHire ?
Non, la connexion est en lecture seule.
Comment connecter SnapHire à Delectus ?
Un administrateur de votre compte autorise l'accès depuis Delectus lors de la mise en place.
L'agent vérifie-t-il les permis ?
Il pose la question et l'IA repère les permis mentionnés dans le CV. La vérification du document reste à faire par vos équipes.
Peut-on choisir l'heure de l'appel ?
Oui. Le candidat peut demander par SMS à être appelé plus tard, et l'agent vocal le rappelle à l'heure choisie.
