Wenn Ihre Arbeitgebermarke viele Bewerber anzieht
- Eine Flut von Bewerbungen. Eine gepflegte Unternehmensseite und eine gut platzierte Stellenanzeige bringen viele Kandidaten. Alle zu lesen dauert Tage.
- Starke Kandidaten warten. Während der Stapel von Hand sortiert wird, bekommen die besten Kandidaten andere Angebote und nehmen eines davon an.
- Immer wieder dieselben Erstgespräche. Verfügbarkeit, Gehalt, Umzugsbereitschaft: Bei jedem Anruf und mit jedem Kandidaten kommen dieselben Fragen.
So funktioniert die Welcome to the Jungle Integration
- Sie autorisieren die Verbindung. Bei der Einrichtung erlaubt ein Admin Ihres Welcome to the Jungle Kontos Delectus, Ihre Stellen und Bewerbungen zu lesen.
- Bewerbungen fließen in Delectus. Stellen, Bewerbungen und Lebensläufe werden automatisch abgerufen. In Ihrem Welcome to the Jungle Bereich wird nichts verändert.
- Die KI übernimmt. Jeder Lebenslauf wird analysiert und mit der Stelle abgeglichen, dann kontaktieren die Vorqualifizierungs-Agenten die Kandidaten auf Ihrer Shortlist.
Was Welcome to the Jungle leistet, was Delectus ergänzt
Die beiden Tools ergänzen sich Schritt für Schritt.
| Schritt | In Welcome to the Jungle | Mit Delectus |
|---|---|---|
| Gewinnen | Unternehmensseite, Stellenanzeigen, Arbeitgebermarke | Unverändert |
| Empfangen | Bewerbungen und Lebensläufe | Automatisch abgerufen |
| Sichten | Bewerbungen lesen | Lebensläufe von der KI gelesen und eingeordnet, mit Begründung |
| Vorqualifizieren | Gespräche mit Kandidaten | SMS- und Voice-Agent, Antworten im Kandidatenprofil |
| Bewerten | Interviews | Interviewleitfaden, Transkript, Bericht nach Themen |
Was bringt die Welcome to the Jungle Integration von Delectus?
Welcome to the Jungle ist vor allem für seine Unternehmensseiten und Stellenanzeigen bekannt, die Lust auf eine Bewerbung machen. Viele Unternehmen verwalten dort auch ihre Bewerbungen. Eine erfolgreiche Stellenanzeige bringt oft ein Problem mit sich, das man gern hat: Masse.
Delectus setzt auf Ihrem Bereich auf, ohne ihn zu ersetzen. Sie veröffentlichen weiterhin Stellen und pflegen Ihre Arbeitgebermarke auf Welcome to the Jungle, und die Arbeit nach der Bewerbung findet in Delectus statt: lesen, einordnen, Kontakt aufnehmen, Interviews vorbereiten. Die gewonnene Zeit geht an die Kandidaten, die sie verdienen.
Bewerbungen aus Welcome to the Jungle sichten, ohne jede einzeln zu lesen
Die KI liest jeden eingehenden Lebenslauf und macht daraus ein strukturiertes Profil mit Berufserfahrung, Kompetenzen, Ausbildung und Wohnort. Dieses wird mit den Kriterien der Stelle abgeglichen und erhält einen Matching-Score samt Begründung, etwa eine Erfahrung nah an der Rolle oder eine fehlende Pflichtkompetenz.
So öffnen Sie Ihre Liste mit den passendsten Profilen und wissen, warum sie dort stehen. Kein Kandidat wird automatisch abgelehnt: Niedriger eingestufte Profile bleiben sichtbar, und Sie können sie jederzeit ansehen. Die KI-Zusammenfassung jedes Profils mit Stärken und Lücken für die Rolle ist in wenigen Zeilen gelesen, bevor Sie den Lebenslauf öffnen.
Kandidaten direkt nach der Bewerbung vorqualifizieren
Wer sich gerade beworben hat, ist erreichbar und motiviert. Das ist der beste Moment für ein Gespräch. Der SMS-Vorqualifizierungs-Agent schreibt den Kandidaten an, gibt sich als KI zu erkennen und bittet um Einwilligung, dann stellt er die Fragen zur Stelle in einem echten Dialog. Kandidaten können auch per WhatsApp antworten.
Bleibt die Antwort nach zwei Erinnerungen aus, ruft der Voice-Agent an. Ist der Kandidat weiterhin nicht erreichbar, werden Sie benachrichtigt. Passen die Antworten, schlägt der Agent einen Termin in Ihren tatsächlich freien Zeitfenstern vor, dank des mit Outlook oder Teams synchronisierten Kalenders. Alle Antworten finden Sie wörtlich im Kandidatenprofil.
Für jede Stelle vorbereitete Interviews
Aus der Stellenbeschreibung erstellt Delectus einen Interviewleitfaden mit Fragen und Bewertungskriterien. Das erste Interview kann Alicia, die KI-Interviewerin, führen oder ein Recruiter mit Unterstützung des Agenten, der das Gespräch in Echtzeit transkribiert und Nachfragen vorschlägt. Der Abschlussbericht wertet die Antworten nach Themen aus und zitiert die Passagen, die jede Einschätzung stützen.
Kandidaten für dieselbe Stelle werden auf derselben Grundlage bewertet, was die Wahl erleichtert, wenn mehrere gleichauf liegen.
Eine Kandidatendatenbank, die den Wert jeder Stelle bewahrt
Eine erfolgreiche Stellenanzeige hinterlässt Dutzende guter Kandidaten, die Sie nicht eingestellt haben. In Delectus bleiben sie in einer Kandidatendatenbank, die Sie in natürlicher Sprache durchsuchen. Wird eine ähnliche Stelle frei, schlägt das Tool sie von selbst vor, mit Score und Begründung.
Die Bewerber von heute werden zum Talent Pool von morgen, ohne erneut dafür zu zahlen, Menschen zu gewinnen, die Sie bereits kennen.
Beispiel: eine stark gefragte Stelle im Kundenservice
Ein Unternehmen veröffentlicht auf Welcome to the Jungle eine Stelle als Kundenberater in Lyon und erhält innerhalb weniger Tage weit mehr Bewerbungen als erwartet. In Delectus sind die Lebensläufe bereits eingeordnet: Profile mit Kundenkontakt-Erfahrung aus der Region stehen oben, mit der Begründung für ihre Platzierung.
Die Recruiterin setzt rund zwanzig Kandidaten auf die Shortlist. Der SMS-Vorqualifizierungs-Agent schreibt sie noch am selben Tag an, um Arbeitszeiten, Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen zu klären. Am nächsten Morgen hat sie die Antworten in jedem Kandidatenprofil und bereits rund zehn Interviews im Kalender.
Ihre Welcome to the Jungle Daten bleiben unangetastet
Die Verbindung ist rein lesend. Delectus liest Ihre Stellen und Bewerbungen und schreibt nichts in Ihren Welcome to the Jungle Bereich. Die abgerufenen Daten werden in der Europäischen Union gehostet und nicht zum Training von KI-Modellen verwendet. Die Entscheidungen bleiben bei Ihren Recruitern.
Häufige Fragen
Ersetzt Delectus Welcome to the Jungle?
Nein. Sie veröffentlichen Ihre Stellen und pflegen Ihre Arbeitgebermarke weiterhin auf Welcome to the Jungle. Delectus ergänzt Screening, Vorqualifizierung und Interviews.
Verändert Delectus meine Daten in Welcome to the Jungle?
Nein. Die Verbindung ist rein lesend: Delectus liest Stellen und Bewerbungen und schreibt nichts in Ihren Bereich.
Wie verbinde ich Welcome to the Jungle mit Delectus?
Bei der Einrichtung autorisiert ein Admin Ihres Kontos die Verbindung aus Delectus heraus. Stellen und Bewerbungen kommen danach automatisch an.
Wissen Kandidaten, dass sie mit einer KI sprechen?
Ja. SMS-Agent und Voice-Agent stellen sich schon in der ersten Nachricht als künstliche Intelligenz vor und bitten um die Einwilligung des Kandidaten.
Finden wir frühere Kandidaten aus unseren Stellen wieder?
Ja. Die abgerufenen Bewerbungen bleiben in Ihrer Kandidatendatenbank in Delectus, die Sie in natürlicher Sprache durchsuchen und die für jede neue Stelle Empfehlungen liefert.
