Quand la marque employeur attire beaucoup de monde
- Des candidatures en nombre. Une page entreprise soignée et une offre bien placée font venir beaucoup de candidats. Les lire toutes prend des journées.
- Les bons profils attendent. Pendant que la pile se trie à la main, les meilleurs candidats reçoivent d'autres propositions et finissent par en accepter une.
- Des premiers échanges répétitifs. Disponibilité, rémunération, mobilité : les mêmes questions reviennent à chaque appel, pour chaque candidat.
Comment fonctionne l'intégration avec Welcome to the Jungle
- Vous autorisez la connexion. Lors de la mise en place, un administrateur de votre compte Welcome to the Jungle autorise Delectus à lire vos offres et vos candidatures.
- Les candidatures arrivent dans Delectus. Offres, candidatures et CV sont récupérés automatiquement. Rien n'est modifié dans votre espace Welcome to the Jungle.
- L'IA prend le relais. Chaque CV est analysé et comparé à l'offre, puis les agents de qualification contactent les candidats que vous retenez.
Ce que fait Welcome to the Jungle, ce qu'ajoute Delectus
Les deux outils se complètent, étape par étape.
| Étape | Dans Welcome to the Jungle | Avec Delectus |
|---|---|---|
| Attirer | Page entreprise, offres, marque employeur | Inchangé |
| Recevoir | Candidatures et CV | Récupérés automatiquement |
| Trier | Lecture des candidatures | CV lus et classés par l'IA, avec les raisons |
| Qualifier | Échanges avec les candidats | Agents SMS et vocal, réponses dans la fiche |
| Évaluer | Entretiens | Kit d'entretien, transcription, rapport par thème |
Qu'apporte l'intégration Welcome to the Jungle de Delectus ?
Welcome to the Jungle est surtout connu pour ses pages entreprise et ses offres d'emploi, qui donnent envie de postuler. Beaucoup d'entreprises y gèrent aussi leurs candidatures. Le succès d'une offre y crée souvent un problème heureux, celui du volume.
Delectus s'ajoute à votre espace sans le remplacer. Vous continuez à publier et à soigner votre marque employeur sur Welcome to the Jungle, et le travail qui suit la candidature se fait dans Delectus : lire, classer, contacter, préparer les entretiens. Le temps gagné va aux candidats qui le méritent.
Trier les candidatures Welcome to the Jungle sans tout lire
Chaque CV reçu est lu par l'IA et transformé en profil structuré, avec les expériences, les compétences, la formation et la localisation. Il est comparé aux critères de l'offre et reçoit un score d'adéquation accompagné de ses raisons, par exemple une expérience proche du poste ou une compétence indispensable absente.
Vous ouvrez donc votre liste par les profils les plus proches, en sachant pourquoi ils sont là. Aucun candidat n'est écarté automatiquement : ceux qui sont classés plus bas restent visibles, et vous pouvez les consulter à tout moment. La synthèse IA de chaque profil, avec ses forces et ses lacunes pour le poste, se lit en quelques lignes avant d'ouvrir le CV.
Préqualifier vite les candidats qui viennent de postuler
Un candidat qui vient de postuler est disponible et motivé. C'est le meilleur moment pour lui parler. L'agent SMS de qualification lui écrit, annonce qu'il est une IA et demande son accord, puis lui pose les questions de l'offre dans une vraie conversation. Le candidat peut aussi répondre sur WhatsApp.
Sans réponse après deux relances, l'agent vocal de qualification l'appelle. S'il reste injoignable, vous êtes prévenu. Quand les réponses conviennent, l'agent propose un rendez-vous sur vos vrais créneaux libres, grâce au calendrier synchronisé avec Outlook ou Teams. Vous retrouvez chaque réponse dans la fiche du candidat, mot pour mot.
Des entretiens préparés pour chaque offre
À partir de l'offre, Delectus prépare un kit d'entretien avec les questions et les critères de notation. Le premier entretien peut être mené par Alicia, l'intervieweuse IA, ou par un recruteur accompagné de l'agent, qui transcrit l'échange en temps réel et suggère des relances. Le rapport final analyse les réponses par thème et cite les passages qui justifient chaque appréciation.
Les candidats d'une même offre sont ainsi évalués sur les mêmes bases, ce qui facilite le choix quand plusieurs profils se valent.
Une CVthèque qui garde la valeur de chaque offre
Une offre qui marche laisse derrière elle des dizaines de bons candidats non retenus. Dans Delectus, ils restent dans une CVthèque interrogeable en langage naturel. À la prochaine offre proche, l'outil vous les propose de lui-même, avec un score et ses raisons.
Les candidatures d'aujourd'hui deviennent ainsi le vivier de demain, sans payer à nouveau pour attirer des profils que vous connaissez déjà.
Exemple : une offre de chargé de clientèle très demandée
Une entreprise publie sur Welcome to the Jungle une offre de chargé de clientèle à Lyon et reçoit en quelques jours bien plus de candidatures que prévu. Dans Delectus, les CV sont déjà classés : ceux qui ont une expérience de la relation client et habitent la région sont en tête, avec les raisons de leur place.
La recruteuse retient une vingtaine de profils. L'agent SMS de qualification leur écrit le jour même pour vérifier les horaires, la date de disponibilité et les attentes salariales. Le lendemain matin, elle a les réponses dans chaque fiche et une dizaine d'entretiens déjà calés dans son agenda.
Vos données Welcome to the Jungle restent intactes
La connexion fonctionne en lecture seule. Delectus lit vos offres et vos candidatures, et n'écrit rien dans votre espace Welcome to the Jungle. Les données récupérées sont hébergées dans l'Union européenne et ne servent pas à entraîner de modèle. Les décisions restent celles de vos recruteurs.
Questions fréquentes
Delectus remplace-t-il Welcome to the Jungle ?
Non. Vous continuez à publier vos offres et à gérer votre marque employeur sur Welcome to the Jungle. Delectus s'y ajoute pour le tri, la préqualification et les entretiens.
Delectus modifie-t-il mes données Welcome to the Jungle ?
Non. La connexion est en lecture seule : Delectus lit les offres et les candidatures, et n'écrit rien dans votre espace.
Comment connecter Welcome to the Jungle à Delectus ?
Lors de la mise en place, un administrateur de votre compte autorise la connexion depuis Delectus. Les offres et les candidatures arrivent ensuite automatiquement.
Les candidats savent-ils qu'ils échangent avec une IA ?
Oui. L'agent SMS et l'agent vocal se présentent comme une intelligence artificielle dès le premier message et demandent l'accord du candidat.
Peut-on retrouver les anciens candidats de nos offres ?
Oui. Les candidatures récupérées restent dans votre CVthèque Delectus, où vous pouvez chercher en langage naturel et recevoir des recommandations à chaque nouvelle offre.
