Die Anzeige zu schalten ist nur die halbe Arbeit
- Rückläufe aus allen Richtungen. Eine Anzeige auf mehreren Jobbörsen bringt Bewerbungen von sehr unterschiedlicher Qualität.
- Stellen, die in wenigen Tagen besetzt sein müssen. Bei einer Vertretung oder einem kurzen Einsatz zählt Geschwindigkeit mehr als alles andere.
- Screening von Hand. Jeder Lebenslauf muss geöffnet, gelesen und verglichen werden, auch die ohne jede Chance.
So funktioniert die Logic Melon Integration
- Verbinden. Ein Logic Melon-Admin autorisiert den Zugriff aus Delectus heraus.
- Bewerbungen gehen ein. Stellen, Bewerbungen und Lebensläufe werden aus Logic Melon gelesen, ohne Änderungen.
- Screening und Vorqualifizierung. Gerankte Kandidaten, Vorqualifizierungs-Agenten, Termine in Ihrem Kalender.
Warum eine Logic Melon Integration?
Logic Melon ist eine Recruiting-Software, die dafür bekannt ist, Stellenanzeigen auf zahlreichen Jobbörsen zu veröffentlichen.
Die Logic Melon Integration setzt dort an, wo die Veröffentlichung endet. Die eingehenden Bewerbungen werden von Delectus mit reinem Lesezugriff gelesen, für jede Anzeige gerankt und vorqualifiziert. Sie veröffentlichen weiter aus Logic Melon und erhalten in Delectus eine kurze Liste von Kandidaten, die Sie treffen sollten.
Eine Stelle in wenigen Tagen besetzen
Angenommen, Sie müssen bis Montag einen Kommissionierer ersetzen. Am Mittwoch gehen Bewerbungen ein. Delectus liest sie beim Eingang und rankt sie nach den Kriterien der Anzeige: Lagererfahrung, gegebenenfalls Staplerschein, Entfernung zum Standort. Am Donnerstagmorgen hat der SMS-Vorqualifizierungs-Agent die besten Kandidaten bereits angeschrieben, sich als KI vorgestellt und nach Verfügbarkeit und Arbeitszeiten gefragt. Wer passt, hat einen Termin in Ihrem Kalender.
Kandidaten, die nach zwei Erinnerungen nicht geantwortet haben, erhalten einen Anruf vom Voice-Agenten. Sie werden benachrichtigt, wenn der Anruf nicht durchkommt.
Was der Recruiter im Kandidatenprofil sieht
Für jeden Kandidaten vereint das Profil den in ein strukturiertes Profil umgewandelten Lebenslauf, den Matching-Score mit Begründung, eine Zusammenfassung der Stärken und Lücken für die Stelle sowie die Antworten an den Vorqualifizierungs-Agenten. Muss noch etwas geprüft werden, etwa eine zögerliche Antwort zu den Arbeitszeiten, wird es markiert. Notizen, Tags, das besprochene Gehalt und die Kündigungsfrist vervollständigen das Profil.
Kandidaten für dieselbe Anzeige vergleichen
Alle Kandidaten haben dieselben Fragen beantwortet, und jedes Profil enthält einen begründeten Matching-Score sowie eine Zusammenfassung der Stärken und Lücken. Sie vergleichen anhand von Fakten. Der Interviewleitfaden der Anzeige liefert Ihnen die Fragen für das Gespräch, und das Interview kann per Video in Delectus mit Live-Transkript stattfinden.
Kandidaten für Ihre nächsten Anzeigen behalten
Kandidaten, mit denen Sie nicht weitergemacht haben, bleiben durchsuchbar. Kommt eine ähnliche Anzeige, werden sie Ihnen mit ihrem Score vorgeschlagen, und der Agent kann ihre Verfügbarkeit prüfen, noch bevor die Anzeige online geht. Die Daten werden in der Europäischen Union gehostet und nicht zum Training von Modellen verwendet.
Häufige Fragen
Ersetzt Delectus Logic Melon?
Nein. Logic Melon bleibt Ihr Tool für Stellenanzeigen. Delectus ergänzt Screening und Vorqualifizierung.
Ändert Delectus Daten in Logic Melon?
Nein. Die Synchronisierung erfolgt mit reinem Lesezugriff.
Wie verbinde ich Logic Melon mit Delectus?
Ein Admin autorisiert die Verbindung bei der Einrichtung aus Delectus heraus.
Werden Bewerbungen sofort beim Eingang analysiert?
Ja. Jeder Lebenslauf wird gelesen und gerankt, sobald er in Delectus ankommt.
Können wir Kandidaten aus einer alten Anzeige wiederverwenden?
Ja. Sie bleiben durchsuchbar und werden vorgeschlagen, wenn eine neue Anzeige zu ihnen passt.
