Questions d'entretien architecte SAP, de la cible S/4HANA au clean core

L'architecte SAP décide de la forme que prendra le système après ECC : édition de S/4HANA, contrat RISE ou non, stratégie de migration, place du code spécifique et des extensions sur BTP. Ces choix pèsent pendant des années, à chaque montée de version.

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Mis à jour le Par l'équipe Delectus5 min de lecture

La fiche Architecte SAP : technologies, chaîne du poste, une question et la grille d'évaluation

Sur les CV, l'intitulé d'architecte SAP couvre l'architecte solution qui part des processus, l'architecte technique qui part de l'infrastructure et l'architecte d'entreprise qui suit le portefeuille SAP. Les questions d'entretien pour un architecte SAP portent ici sur le premier rôle, celui qui dessine la cible : édition de S/4HANA, trajectoire depuis ECC, règles de clean core, extensions sur BTP, intégration et core model.

Le calendrier rend le recrutement pressant. ECC 6.0 sort de la maintenance standard fin 2027, avec une maintenance étendue optionnelle et payante jusqu'à fin 2030. Beaucoup d'entreprises décident maintenant entre conversion, réimplantation et transition sélective des données, souvent avec une offre RISE with SAP sur la table. Les postes se trouvent chez des clients finaux qui pilotent un programme et dans les cabinets qui les accompagnent.

Un bon profil appuie ses choix sur des mesures : rapport SAP Readiness Check, usage réel du code, niveaux de clean core, coût d'exploitation. Les réponses qui défendent toujours la même stratégie, quelle que soit la situation, appellent la prudence. Le PDF propose 30 questions sur six axes, un cas de 20 minutes et une grille de notation.

Le périmètre SAP qu'un architecte doit couvrir

S/4HANA Cloud Public Edition, Private Edition et sur site

Trois façons d'avoir S/4HANA. Public Edition est un SaaS mis à jour par SAP, avec des extensions limitées aux interfaces publiées. Private Edition garde l'extensibilité classique dans un environnement géré. L'installation sur site laisse tout à l'entreprise. SAP vend désormais la Private Edition sous le nom SAP Cloud ERP Private. Le choix conditionne tout le reste de la cible.

RISE with SAP

L'offre par abonnement qui regroupe S/4HANA Cloud Private Edition, l'infrastructure chez un hyperscaler, des services techniques gérés par SAP et des outils associés selon le contrat. L'entreprise reste responsable du paramétrage, du spécifique, des données et des intégrations. Le partage exact se lit dans le document des rôles et responsabilités.

Stratégies de migration depuis ECC

La conversion (brownfield) garde données et paramétrage. La réimplantation (greenfield) repart du standard. La transition sélective des données reprend une partie choisie de l'existant, souvent avec des outils de partenaires. ECC 6.0 sort de la maintenance standard fin 2027, avec une maintenance étendue optionnelle jusqu'à fin 2030.

SAP Readiness Check

Le rapport d'analyse d'un système ECC avant migration : éléments de simplification, add-ons, effet sur le code spécifique, préparation du partenaire commercial, première estimation de taille. Un architecte sérieux s'en sert pour argumenter sa stratégie.

Clean core et niveaux A à D

La règle de SAP pour garder S/4HANA proche du standard et facile à mettre à jour. Les extensions sont classées en quatre niveaux, de A (interfaces publiées, ABAP Cloud) à D (techniques non recommandées), et l'ABAP Test Cockpit sert à les contrôler. Ce modèle a remplacé l'ancien modèle à trois niveaux.

SAP BTP et extensions side-by-side

La plateforme cloud de SAP pour les applications qui vivent à côté de S/4HANA : CAP pour le développement, SAP Build pour le low-code et l'automatisation, SAP HANA Cloud pour les données, SAP Cloud Identity Services pour l'identité. Le candidat doit pouvoir dire quand il refuse d'y mettre une extension.

Intégration et données de référence

API publiées, événements, contenu d'intégration standard, SAP Integration Suite comme plateforme cible, et SAP MDG quand plusieurs systèmes créent les mêmes données. L'architecte SAP fixe les principes, l'architecte d'intégration conçoit les flux.

Core model et déploiements

Le modèle commun d'un groupe, déployé par vagues dans les pays avec leurs localisations. En France, la facturation électronique via une plateforme agréée s'applique depuis le 1er septembre 2026 pour la réception et pour l'émission des grandes entreprises et des ETI.

L'architecte SAP intervient au cadrage d'un programme S/4HANA et reste jusqu'aux premiers déploiements, parfois au-delà comme garant de l'architecture. Chez un client final, il tient la cible et l'autorité de conception face aux intégrateurs. En prestation, il construit la recommandation de trajectoire puis encadre les équipes techniques et fonctionnelles du projet. Les offres demandent souvent au moins deux projets S/4HANA complets, une connaissance transverse des modules finance, achats, ventes et production, et une pratique de BTP. TOGAF ou le cadre d'architecture de SAP apparaissent parfois sur les CV. Ils montrent une méthode, l'entretien montre si la personne sait trancher avec des chiffres.

Les compétences attendues d'un architecte SAP

  • Choix de l'édition et du modèle de déploiement
  • Stratégie de migration depuis ECC
  • Règles de clean core et extensibilité
  • Architecture des extensions BTP
  • Principes d'intégration et données de référence
  • Core model et trajectoire de déploiement

Cinq questions d'entretien, de la cible à la trajectoire

Chaque question vient avec ce qu'une bonne réponse contient et le signal qui doit vous alerter. Pas besoin d'être technique pour les poser : écoutez si le candidat raconte du vécu.

  1. Question 1 · senior

    Une entreprise de 4 000 utilisateurs sur ECC 6.0 vous demande sa cible : S/4HANA Cloud Public Edition, Private Edition sous RISE ou installation sur site. Comment construisez-vous la recommandation ?

    Une bonne réponseIl part de l'écart entre les processus et le standard, du volume et de la nature du code spécifique, des solutions sectorielles nécessaires et du rythme de mise à jour que l'entreprise peut absorber. Public Edition impose les mises à jour de SAP et n'accepte que des extensions sur interfaces publiées. Private Edition garde l'extensibilité classique avec une exploitation technique assurée par SAP dans RISE. Sur site, l'entreprise garde tout, y compris l'infrastructure. Il ajoute le coût sur la durée, la réversibilité et les compétences internes, puis rédige une recommandation avec les options écartées.

    Signal d'alerte« Public Edition parce que c'est la direction de SAP », ou une comparaison réduite au prix de l'abonnement.

  2. Question 2 · senior

    Brownfield, greenfield ou transition sélective des données : comment tranchez-vous pour un ECC de quinze ans avec 9 000 objets spécifiques ?

    Une bonne réponseIl mesure d'abord : SAP Readiness Check, analyse du code spécifique avec les données d'usage, qualité des données et des processus, besoin d'historique, changements d'organisation prévus. La conversion garde données et paramétrage, au prix de l'existant. La réimplantation repart du standard et laisse l'historique derrière. La transition sélective reprend une partie du paramétrage et des données choisies (sociétés, années), avec des outils et des partenaires spécialisés. Il présente les trois options avec durée, coupure, risques et coût.

    Signal d'alerteUne préférence affichée avant toute analyse, ou la conviction qu'un projet greenfield coûte toujours moins cher.

  3. Question 3 · confirmé

    ECC 6.0 sort de la maintenance standard fin 2027. Comment présentez-vous le calendrier à un comité de direction ?

    Une bonne réponseMaintenance standard jusqu'à fin 2027, puis maintenance étendue optionnelle jusqu'à fin 2030, payante. Il remonte le calendrier depuis la date visée : durée du projet, fenêtres de coupure possibles, disponibilité des équipes et des intégrateurs. Il ajoute les autres échéances du paysage, comme SAP PO 7.5 aux mêmes dates, et les versions de bases de données ou de systèmes d'exploitation.

    Signal d'alerte« On a jusqu'en 2030 sans surcoût », ou « tout s'arrête en 2027 ».

  4. Question 4 · confirmé

    Le métier veut bloquer l'enregistrement d'une commande client quand la marge passe sous un seuil propre à chaque division. Quelles options d'extension examinez-vous, et dans quel ordre ?

    Une bonne réponseD'abord l'extensibilité key user : un champ personnalisé pour le seuil si besoin, et une logique personnalisée sur le point d'extension prévu à l'enregistrement de la commande. Ensuite le développement ABAP Cloud sur des objets publiés, ce qui garde l'extension au niveau A du clean core. En Private Edition, l'ABAP classique sur des API stables vient seulement si rien de publié n'existe, avec la justification écrite. Il vérifie aussi si une table de paramétrage ou un contrôle standard couvre déjà le besoin. BTP ne convient pas ici, car le contrôle doit tourner dans la transaction.

    Signal d'alerteCommencer par un exit dans le code standard ou une modification, ou envoyer un contrôle bloquant de la commande sur BTP.

  5. Question 5 · senior

    Les commerciaux veulent une application mobile pour saisir leurs visites et créer des devis dans S/4HANA. Quelle architecture proposez-vous sur BTP ?

    Une bonne réponseUne extension side-by-side, avec CAP ou SAP Build Apps selon la complexité, ses propres données dans SAP HANA Cloud, et des appels aux API publiées de S/4HANA par des destinations, avec le Cloud Connector si le système n'est pas exposé. L'identité passe par SAP Cloud Identity Services, l'utilisateur est propagé jusqu'à S/4HANA pour garder ses droits. Il se demande aussi si une solution CRM du marché ou de SAP ne couvre pas déjà le besoin.

    Signal d'alerteUn accès direct à la base S/4HANA, ou une nouvelle transaction SAP GUI pour une saisie sur téléphone.

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La fiche pour mener l'entretien de bout en bout, prête à imprimer ou à partager avec le manager.

  • 30 questions sur 6 axes, avec la bonne réponse, le signal d'alerte et la relance
  • Le niveau visé pour chaque question
  • Une mise en situation de 20 minutes et ce qu'on attend du candidat
  • La grille d'évaluation de 1 à 4, axe par axe

Architecte SAP, les questions fréquentes

Architecte SAP, architecte technique SAP, architecte fonctionnel : à qui confier la cible ?

L'architecte SAP dessine la cible d'ensemble : édition, trajectoire, règles d'extension et d'intégration. L'architecte technique SAP la traduit en infrastructure, haute disponibilité, paysage et exploitation. L'architecte fonctionnel conçoit les processus de bout en bout et le core model. Sur un gros programme, les trois coexistent. Sur un projet plus petit, un architecte SAP expérimenté couvre souvent la partie fonctionnelle.

Faut-il exiger une expérience de migration vers S/4HANA ?

Pour un poste qui doit recommander une trajectoire, oui. L'entretien fait préciser combien de projets la personne a suivis de bout en bout, avec quelle stratégie et ce qu'elle referait autrement. Une seule conversion technique ne suffit pas pour arbitrer entre brownfield, greenfield et transition sélective. Un profil venu d'un autre ERP peut convenir sur un projet neuf, s'il connaît bien BTP et le clean core.

Comment se déroule le test technique d'un architecte SAP ?

Une étude de cas vaut mieux qu'un questionnaire. À partir d'un résumé de paysage ECC (modules, volume de spécifique, interfaces, pays), le candidat présente à l'oral une recommandation de trajectoire en vingt minutes. On voit les questions que la personne pose avant de répondre, les chiffres qu'elle demande et les options qu'elle écarte. La fiche PDF propose un cas de ce type avec une grille.

Que valent les certifications sur le CV d'un architecte SAP ?

Les certifications SAP sur S/4HANA ou BTP montrent une connaissance à jour des produits, TOGAF une méthode d'architecture. Aucune ne prouve qu'une personne a déjà défendu une trajectoire devant un comité ou tenu un core model sur plusieurs vagues. En entretien, le récit d'une décision difficile, des options comparées et de ce qui s'est passé ensuite le montre.

Pour structurer vos autres entretiens, consultez aussi nos pages sur les questions d'entretien de recrutement, la méthode de l'entretien structuré et la grille d'évaluation d'entretien.

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