التوظيف لأرض المصنع
- متطلبات ملموسة جدًا. مناوبات متناوبة، وشهادات، وحمل أوزان ثقيلة: يجب أن يتضح كل شيء قبل المقابلة.
- مرشحون يصعب الوصول إليهم. نادرًا ما يردّ العامل المناوب على الهاتف خلال النهار.
- قادة فرق منشغلون بالإنتاج. من يوظّفون لديهم خط إنتاج يجب أن يستمر في العمل، وكل مقابلة بلا جدوى تكلّفهم.
كيف يعمل تكامل Talent360
- الربط. يأذن مسؤول حساب Talent360 بالوصول من Delectus.
- للقراءة فقط. تصل الوظائف وطلبات التوظيف والسير الذاتية إلى Delectus، دون أي تعديل في Talent360.
- التحقق من المتطلبات. يجمع الوكلاء الإجابات، ثم تُحجز المقابلة في الأوقات المتاحة لفريق المصنع.
ماذا يمكن أن يفعل تكامل Talent360؟
Talent360 برنامج توظيف يجمع وظائفكم ومرشحيكم في مكان واحد.
يربطه تكامل Talent360 بـ Delectus، للقراءة فقط، وتبقى بياناتكم في Talent360 دون أي مساس. يقرأ Delectus طلبات التوظيف، ويرتّبها لكل وظيفة، ويُسند المحادثات الأولى إلى وكلاء الفرز الأولي.
تحقّقوا من متطلبات وظيفة بنظام المناوبات
في وظيفة عامل إنتاج أو مشغّل خط، تكفي بضع إجابات لمعرفة ما إذا كانت المقابلة مجدية: الاستعداد للعمل بنظام المناوبات، والشهادات الحاصل عليها، والخبرة على آلة محددة، وتاريخ البدء. يطرح وكيل الفرز الأولي عبر الرسائل النصية هذه الأسئلة بعد أن يعرّف بنفسه بوصفه ذكاءً اصطناعيًا ويحصل على موافقة المرشح، فيجيب المرشح بعد انتهاء مناوبته. ويمكن أن تجري المحادثة أيضًا عبر WhatsApp.
هل يفضّل المرشح أن يُتصل به؟ يختار الوقت، فيتصل به الوكيل الصوتي للفرز الأولي حينها مع تصفية ضوضاء الخلفية. وإن لم يصل رد بعد تذكيرين بالرسائل النصية، يتصل الوكيل الصوتي من تلقاء نفسه.
مثال: مناوبة ليلية جديدة
يُنشئ مصنع مناوبة ليلية ويحتاج إلى توظيف اثني عشر عاملًا. تُدار الوظائف في Talent360. وفي Delectus، تُرتَّب الطلبات بحسب الخبرة في الإنتاج والمسافة إلى الموقع. ويسأل وكيل الفرز الأولي عبر الرسائل النصية كل مرشح في القائمة المختصرة: هل يقبل العمل الليلي، وهل عمل على خط آلي، ومتى يمكنه البدء.
يلتقي قائد الفريق بالمرشحين الذين وافقوا على كل شيء، في موعد محجوز ضمن أوقاته المتاحة ومعه مجموعة أسئلة عن السلامة والعمل الجماعي.
مقابلات أقل بلا جدوى لفريق المصنع
لا يلتقي قائد الفريق إلا بالمرشحين الذين تناسب إجاباتهم. بين يديه ملف المرشح مكتملًا، وملخص عنه، ومجموعة أسئلة ملائمة للوظيفة. ويقع الموعد في أوقاته المتاحة فعلًا بفضل التقويم المتزامن مع Outlook أو Teams، وهو من يقرر الخطوة التالية.
استعدّوا لموجات التوظيف القادمة
يبقى المرشحون الذين لا تمضون معهم اليوم قابلين للبحث. وحين يفتح المصنع مناوبة جديدة أو يستعد لفترة ذروة، يُقترح عليكم المرشحون القريبون من الوظيفة مع درجاتهم وأسبابها. وتُستضاف البيانات في الاتحاد الأوروبي.
الأسئلة الشائعة
هل يحلّ Delectus محلّ Talent360؟
لا. يبقى Talent360 كما هو، ويضيف Delectus فوقه الفرز الأولي والتحضير للمقابلات.
هل يغيّر Delectus البيانات في Talent360؟
لا. المزامنة للقراءة فقط.
كيف أربط Talent360 بـ Delectus؟
يأذن أحد المسؤولين بالربط من Delectus أثناء الإعداد.
هل يمكن للوكيل الاتصال بمرشح بعد انتهاء مناوبته؟
نعم. يختار المرشح الوقت، فيتصل به الوكيل الصوتي حينها.
من يتخذ قرار التوظيف؟
مسؤول التوظيف وقائد الفريق. يجمع Delectus الإجابات وينظّمها، لكنه لا يقرر.
