اللحظات التي يتعثر فيها البحث
- مقارنة مسارات مهنية معقدة. في منصب قيادي، قد يبدو ملفان متشابهين على الورق ثم يتبيّن أنهما مختلفان تمامًا. والتمييز بينهما يتطلب وقتًا.
- الحصول على رد. المرشحون المستهدفون موظفون وكثيرًا ما يُتواصل معهم. والتواصل دون متابعة يضيع بسهولة.
- العرض بعناية. ينتظر العميل عروضًا دقيقة وقابلة للمقارنة، وكثيرًا ما تُكتب في ساعات متأخرة من الليل.
كيف يعمل تكامل Stardex
- وصول مأذون به. يأذن أحد مسؤولي حساب Stardex لديكم لـ Delectus أثناء الإعداد.
- نسخ البيانات. تصل عمليات البحث والمرشحون والسير الذاتية إلى Delectus. ولا يُغيَّر Stardex.
- عمل مدعوم. تُعدّ الملخصات والتواصل والمقابلة والعروض في Delectus.
ماذا يفعل تكامل Stardex؟
Stardex برنامج توظيف. ويربط التكامل حسابكم بـ Delectus لتصبح عمليات البحث والمرشحون متاحة فيه، للقراءة فقط، دون إعادة إدخال. ولا تُغيَّر بياناتكم في Stardex أبدًا.
الهدف هو الاحتفاظ بأداتكم وعاداتكم، وإضافة العمل الذي يؤتمته Delectus حول كل عملية بحث.
ملخصات تساعدكم على المقارنة
لكل مرشح، يُنتج Delectus ملخصًا لنقاط قوته وثغراته مقارنةً بالبحث، ودرجة توافق مفصّلة حسب المعيار. ففي البحث عن مدير مالي، مثلًا، ترون من قاد جولة تمويل، ومن أدار فريق محاسبة أكبر، ومن يعرف قطاع العميل.
تتيح لكم المحادثة الذكية طرح سؤال محدد عن ملف ما قبل التواصل مع صاحبه، وتستند الإجابة إلى السيرة الذاتية. ويبقى الحكم النهائي لكم، لكنكم تصلون إليه أسرع.
يبقى كل ذلك مرتبطًا بملف المرشح. فإذا عاد العميل بعد ثلاثة أشهر لمنصب مشابه، تجدون الملخص والمحادثات وملاحظاتكم كما هي، ويمكن تقديم المرشح مجددًا دون البدء من الصفر.
تواصل يُتابَع حتى النهاية
مع المرشحين الذين تختارونهم، يرسل وكيل الفرز الأولي عبر الرسائل النصية رسالة أولى، ويصرّح بأنه ذكاء اصطناعي، ويطلب موافقة المرشح قبل المضيّ أبعد. ويتحقق من الاهتمام والتوفر برسائل قصيرة وبأسلوب يناسب مسؤولًا قياديًا في منصبه. وإذا لم يصل رد، يتابع مرتين، ثم يتصل الوكيل الصوتي للفرز الأولي، وتُنبَّهون إذا تعذّر الوصول إلى الشخص رغم ذلك.
يمكنكم أيضًا الاحتفاظ بالتواصل لأنفسكم مع الملفات الأكثر حساسية، وتسليم بقية القائمة إلى الوكلاء.
عروض متّسقة للعميل
بعد المقابلة، التي تجري بالفيديو داخل Delectus مع تفريغ نصي مباشر وتقرير منظَّم حسب المحاور، يُولَّد عرض المرشح بتنسيق مكتبكم. تضيفون تحليلكم، ثم ترسلونه عبر رابط أو ملفًا مُصدَّرًا، مجهول الهوية عند الحاجة. وتتبع القائمة المختصرة كلها البنية نفسها، مما يسهّل المقارنة على العميل.
عمليات البحث السرية: ما يبقى بين أيديكم
تتطلب بعض عمليات البحث تكتمًا تامًا: استبدال مسؤول قيادي لم يُعلن عنه، أو منصب يُستحدث قبل إعادة هيكلة. وفي هذه الحالات، يمكنكم استخدام Delectus لقراءة الملفات ومقارنتها مع تولّي كل تواصل بأنفسكم.
تساعدكم الملخصات والدرجات المفصّلة والمحادثة الذكية على التحضير لكل تواصل. ثم يمكن أن تجري المقابلة بالفيديو داخل Delectus، مُفرَّغة نصيًا وملخّصة، ويُعدّ عرض المرشح بتنسيق مكتبكم. وفي كل مرحلة، تقررون ما يُسلَّم إلى الوكلاء وما لا يُسلَّم.
التكتم وحماية البيانات
تُستضاف البيانات المنسوخة من Stardex في الاتحاد الأوروبي ولا تُستخدم أبدًا لتدريب النماذج. ويُحفظ سجل المحادثات في ملف كل مرشح، فلا يُتواصل مع المرشح نفسه مرتين لعمليتي بحث دون علمكم.
الأسئلة الشائعة
هل يحلّ Delectus محلّ Stardex؟
لا. يبقى Stardex أداتكم. ويعمل Delectus إلى جانبه للملخصات والتواصل والمقابلة والعروض.
هل يغيّر Delectus البيانات في Stardex؟
لا. المزامنة للقراءة فقط، ولا يُكتب شيء في Stardex.
كيف أربط Stardex بـ Delectus؟
يأذن أحد المسؤولين عن حسابكم في Stardex بالاتصال من Delectus أثناء الإعداد.
هل يمكنني الاحتفاظ ببعض المرشحين لنفسي؟
نعم. تختارون المرشحين الذين يُسلَّمون إلى الوكلاء، وتتواصلون مع الآخرين بأنفسكم.
هل يمكن إخفاء الهوية في العروض؟
نعم. يمكن مشاركة عرض المرشح دون اسمه أو بيانات الاتصال به.