Integração Stardex: agentes de IA que apoiam suas buscas

Os momentos em que uma busca empaca

• Comparar trajetórias complexas. Para uma vaga executiva, dois perfis podem parecer parecidos no papel e não ter nada a ver na prática. Diferenciá-los leva tempo.
• Conseguir uma resposta. Os candidatos-alvo estão empregados e são muito assediados. Uma abordagem sem acompanhamento se perde facilmente.
• Apresentar com cuidado. O cliente espera apresentações precisas e comparáveis, que muitas vezes são escritas tarde da noite.

Como funciona a integração Stardex

1. Acesso autorizado. Um administrador da sua conta Stardex autoriza a Delectus durante a configuração.
2. Dados copiados. Buscas, candidatos e currículos chegam à Delectus. O Stardex não é alterado.
3. Trabalho com apoio. Resumos, abordagem, entrevista e apresentações são preparados na Delectus.

O que a integração Stardex faz?

O Stardex é um software de recrutamento. A integração liga sua conta à Delectus para que suas buscas e candidatos fiquem disponíveis lá, em modo somente leitura, sem redigitação. Seus dados no Stardex nunca são alterados.

A ideia é manter sua ferramenta e seus hábitos e acrescentar o trabalho que a Delectus automatiza em torno de cada busca.

Resumos que ajudam a comparar

Para cada candidato, a Delectus produz um resumo dos pontos fortes e lacunas em relação à busca e uma pontuação de aderência detalhada por critério. Em uma busca de CFO, por exemplo, você vê quem já conduziu uma rodada de captação, quem já gerenciou uma equipe contábil maior e quem conhece o setor do cliente.

O chat com IA permite fazer uma pergunta específica sobre um perfil antes de abordá-lo, e a resposta se baseia no currículo. O julgamento final continua sendo seu, mas você chega lá mais rápido.

Tudo isso fica vinculado ao perfil do candidato. Se o cliente voltar três meses depois com uma vaga parecida, o resumo, as conversas e suas anotações continuam lá, e o candidato pode ser apresentado de novo sem começar do zero.

Uma abordagem acompanhada até o fim

Para os candidatos que você escolher, o agente de pré-qualificação por SMS envia uma primeira mensagem, informa que é uma IA e pede o consentimento do candidato antes de seguir adiante. Ele confirma interesse e disponibilidade com mensagens curtas e um tom adequado a um executivo em exercício. Sem resposta, envia dois lembretes, e então o agente de pré-qualificação por voz liga; você é avisado se a pessoa continuar sem atender.

Você também pode guardar para si a abordagem dos perfis mais sensíveis e entregar o restante da lista aos agentes.

Apresentações padronizadas para o cliente

Depois da entrevista, feita por vídeo na Delectus com transcrição ao vivo e relatório organizado por tema, a apresentação do candidato é gerada no formato da sua empresa. Você acrescenta sua análise e envia por link ou como arquivo exportado, anonimizada se necessário. Toda a shortlist segue a mesma estrutura, o que facilita a comparação para o cliente.

Buscas confidenciais: o que fica nas suas mãos

Algumas buscas exigem total discrição: a substituição não anunciada de um executivo, uma vaga criada antes de uma reestruturação. Nesses casos, você pode usar a Delectus para ler e comparar perfis enquanto cuida pessoalmente de cada abordagem.

Os resumos, as pontuações detalhadas e o chat com IA ajudam você a preparar cada abordagem. A entrevista pode então acontecer por vídeo na Delectus, transcrita e resumida, e a apresentação ao cliente é preparada no formato da sua empresa. Em cada etapa, você decide o que vai para os agentes e o que não vai.

Discrição e proteção de dados

Os dados copiados do Stardex são hospedados na União Europeia e nunca são usados para treinar modelos. O histórico de conversas fica guardado no perfil de cada candidato, para que o mesmo candidato não seja abordado duas vezes para duas buscas sem que você saiba.

Perguntas frequentes