Integração com ATS

Integração TalentAdore: seleção mais rápida, candidatos bem informados

A integração TalentAdore permite que a Delectus receba suas vagas e candidaturas para classificá-las e pré-qualificá-las com agentes de IA, mantendo cada candidato informado. O TalentAdore continua sendo o seu software de recrutamento, e nada nele é alterado.

Atualizado Pela equipe da Delectus3 min de leitura

TalentAdore

Seu ATS

  • Vagas
  • Candidaturas
  • Currículos e perfis
Somente leitura

Delectus AI

Os agentes assumem a partir daí

  • Currículos lidos, classificados e explicados
  • Agente de triagem por SMS
  • Agente de voz para pré-qualificação
  • Entrevista conduzida ou assistida pela IA
Vagas, candidaturas e currículos do TalentAdore chegam à Delectus. Nada é alterado no TalentAdore: você mantém o seu ATS exatamente como está.

Uma boa experiência do candidato toma tempo

  • Responder a todos. Manter cada candidato informado é uma boa prática, mas isso se soma a uma triagem que já leva muito tempo.
  • Conversas espalhadas por todo lado. E-mails, ligações e mensagens ficam divididos entre várias pessoas e várias ferramentas.
  • Escolhas difíceis de explicar. Sem critérios escritos, fica complicado dizer a um candidato por que ele não foi selecionado.

Como funciona a integração TalentAdore

  1. Conexão. Na configuração, um administrador do TalentAdore autoriza a conexão da Delectus.
  2. Sincronização. Vagas, candidaturas e currículos chegam em modo somente leitura.
  3. O trabalho acontece na Delectus. Classificações justificadas, pré-qualificação pelos agentes, entrevistas bem preparadas.

TalentAdore: o que é?

O TalentAdore é um software de recrutamento finlandês, conhecido pela atenção que dá à comunicação com os candidatos.

A Delectus compartilha essa preocupação. A integração TalentAdore acrescenta à ferramenta uma seleção bem equipada, sem substituí-la e sem gravar nada nela.

Classificações que você consegue explicar

Cada candidatura é comparada com os critérios da vaga. A nota de aderência vem com seus motivos, como uma experiência próxima da vaga, uma competência obrigatória presente ou ausente, uma localização compatível. Esses motivos ajudam o recrutador a decidir e a responder ao candidato com pontos concretos, em vez de uma frase pronta.

A IA não descarta ninguém. Ela prepara a decisão, e o recrutador a toma.

As candidaturas vindas do TalentAdore são lidas assim que chegam e transformadas em perfis estruturados, com experiência, competências, idiomas e localização. O banco de candidatos resultante pode ser pesquisado em linguagem do dia a dia, e a ferramenta sugere candidatos antigos para cada nova vaga.

Uma pré-qualificação que respeita o candidato

O agente de pré-qualificação por SMS sempre começa se apresentando como uma IA e pedindo o consentimento do candidato. A conversa é curta, adequada ao SMS, e o candidato pode fazer perguntas sobre a vaga: o agente responde com base no anúncio e anota para o recrutador o que não sabe.

Se o candidato preferir conversar, ou não responder às mensagens, o agente de pré-qualificação por voz liga no horário combinado. O candidato pode encerrar a conversa a qualquer momento. Cada conversa continua disponível no perfil dele.

Os candidatos não selecionados também não são esquecidos. Eles continuam no banco de candidatos, e a ferramenta pode sugeri-los para uma vaga futura que combine mais com eles.

Como funciona a integração TalentAdore

A conexão é autorizada a partir da Delectus por quem administra o TalentAdore. As vagas e candidaturas passam então a chegar automaticamente. Para uma primeira vaga, você define os critérios de avaliação e as perguntas que os agentes vão fazer e depois revisa as primeiras classificações, todas com seus motivos.

O tom das mensagens enviadas aos candidatos também pode ser ajustado. Uma empresa que cuida da comunicação com os candidatos mantém o mesmo cuidado nas conversas conduzidas pelos agentes: mensagens curtas, uma apresentação clara, respostas às perguntas do candidato com base no anúncio.

Um exemplo de primeira mensagem

“Olá, Léa, sou a assistente de recrutamento da empresa, uma IA. Você se candidatou à vaga de gerente de contas: posso fazer três perguntas rápidas sobre a sua disponibilidade?” A candidata responde quando pode. As respostas dela chegam ao seu perfil de candidata, e o recrutador decide o que vem a seguir.

Contratar na França e em toda a Europa

Para uma empresa que contrata em vários países, a Delectus lê currículos em diferentes idiomas e os compara com os mesmos critérios. Os agentes conversam em francês com os candidatos franceses, e os dados são hospedados na União Europeia e nunca usados para treinar modelos.

A entrevista pode então acontecer por vídeo na Delectus, com um roteiro preparado a partir do anúncio, transcrição em tempo real e um relatório por tema. O gestor compara os candidatos pelos mesmos critérios.

Perguntas frequentes

A Delectus substitui o TalentAdore?

Não. O TalentAdore continua sendo o seu software de recrutamento. A Delectus o complementa para classificar e pré-qualificar candidatos.

A integração TalentAdore altera meus dados?

Não. A Delectus lê suas vagas e candidaturas em modo somente leitura, sem gravar nada no TalentAdore.

Como conecto o TalentAdore à Delectus?

Na configuração, um administrador do TalentAdore autoriza a conexão da Delectus. Os dados passam então a chegar automaticamente.

Os candidatos podem se recusar a conversar com a IA?

Sim. O agente pede o consentimento deles na primeira mensagem, e o candidato pode encerrar a conversa a qualquer momento.

Onde as conversas ficam armazenadas?

No perfil do candidato, no seu espaço de trabalho da Delectus hospedado na União Europeia.

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