Contratar com o Rippling no dia a dia
- Integração automatizada, seleção manual. Depois que o candidato é contratado, tudo flui. Antes disso, cada currículo ainda é lido à mão.
- Equipes distribuídas. Os gestores contratam em vários países ou cidades, cada um com seus hábitos.
- Atrasos que custam candidatos. Os candidatos mais disputados recebem várias propostas e não esperam.
Como funciona a integração Rippling
- Acesso aprovado pelo seu administrador. Durante a configuração, ele autoriza a Delectus a ler a parte de recrutamento do Rippling. Não há nada para instalar.
- Vagas e candidatos importados. Vagas, candidaturas e currículos chegam automaticamente. O resto do seu sistema de RH não é envolvido.
- A IA trabalha em cada vaga. Currículos lidos e classificados, candidatos pré-qualificados por SMS ou telefone, entrevistas preparadas.
O que a integração Rippling da Delectus acrescenta?
O Rippling é uma plataforma que reúne RH, folha de pagamento e gestão de TI dos colaboradores. Seu módulo de recrutamento acompanha vagas e candidatos até a contratação, que então dispara o resto da integração do colaborador.
Com o Rippling, tudo o que vem depois da contratação é automatizado. O que vem antes ainda consome muito tempo humano: ler candidaturas, entrar em contato com candidatos, agendar entrevistas. A Delectus assume essa parte recuperando as vagas e candidaturas do Rippling, sem alterar nada nele.
Suas vagas continuam sendo publicadas pelo Rippling, e sua equipe de RH mantém seus hábitos. O que muda é o que recrutadores e gestores encontram ao abrir uma candidatura na Delectus: um currículo já analisado, um resumo dos pontos fortes e das lacunas e as respostas da pré-qualificação organizadas por critério.
Currículos lidos e explicados assim que chegam
Assim que uma candidatura chega ao Rippling, ela é recuperada na Delectus, lida e comparada à vaga. A pontuação de aderência sempre vem com seus motivos, para que você confira em poucas linhas por que um candidato está no topo ou mais abaixo.
Os candidatos antigos do seu banco não são esquecidos. Quando uma nova vaga se parece com a trajetória deles, eles são sugeridos a você com as mesmas explicações. Você também pode pesquisar no banco em linguagem natural e refinar por experiência, competências ou localização.
Alcance os candidatos no momento certo
Um candidato que já tem emprego responde mais facilmente a uma mensagem do que a uma ligação no meio do dia. O agente de pré-qualificação por SMS envia mensagem, se apresenta como uma IA, pede o consentimento e faz as perguntas da vaga. Ele também pode agendar uma ligação do agente de voz no horário que o candidato escolher.
Quando uma mensagem fica sem resposta após dois lembretes, o agente de voz liga. Se ninguém atender, o recrutador é alertado. As conversas são então agendadas nos seus horários realmente livres, graças à agenda sincronizada com o Outlook e o Teams.
Exemplo: uma startup abrindo um escritório em Paris
Uma startup norte-americana que usa o Rippling está abrindo um escritório em Paris e contratando quatro pessoas. A Delectus classifica candidaturas em francês e em inglês pelos critérios de cada vaga e explica suas escolhas. O agente de SMS verifica a disponibilidade e o local de trabalho com os candidatos pré-selecionados, e a equipe conduz as entrevistas por vídeo, com a transcrição e um relatório por tema.
Entrevistas preparadas e comparáveis
Para cada vaga, a Delectus prepara um kit de entrevista com as perguntas e os critérios de avaliação. A entrevista pode ser conduzida por Alicia, a entrevistadora com IA, ou por você por vídeo, com transcrição ao vivo e sugestões de perguntas de aprofundamento. No fim, um relatório por tema ajuda você a comparar os candidatos na mesma base.
Integração Rippling: o que a Delectus lê e o que ela deixa de lado
A Delectus lê a parte de recrutamento do Rippling: vagas, candidaturas e currículos. Ela não grava nada no seu sistema de RH e não toca no cadastro de colaboradores nem na folha de pagamento. Sua equipe de RH continua trabalhando no Rippling como antes.
Tudo o que é importado fica hospedado na União Europeia, não é usado para treinar nenhum modelo e segue seus prazos de retenção. Os agentes coletam e organizam as respostas, e suas equipes tomam as decisões.
Perguntas frequentes
Preciso sair do Rippling para usar a Delectus?
Não. O Rippling continua sendo sua ferramenta de RH. A Delectus funciona junto com ele, nas candidaturas, sem mudar sua organização.
O que a Delectus lê no Rippling?
Apenas a parte de recrutamento: suas vagas, candidaturas e currículos. O cadastro de colaboradores e a folha de pagamento não são importados.
A Delectus grava dados no Rippling?
Não. A conexão é somente leitura, e seus dados do Rippling continuam como estão.
Quanto tempo leva a configuração?
A conexão é feita durante a configuração, com um administrador do Rippling. As candidaturas das vagas abertas passam então a chegar automaticamente.
Onde os dados importados ficam hospedados?
Na União Europeia. Eles não são usados para treinar nenhum modelo e seguem seus prazos de retenção.
