Integração ATS

A integração iCIMS que acelera a triagem e a qualificação dos candidatos

A integração iCIMS do Delectus sincroniza suas vagas, candidaturas e currículos do iCIMS com agentes de IA que leem cada perfil, contatam os candidatos e preparam as entrevistas. Para uma equipe francesa que trabalha em uma ferramenta escolhida pelo grupo, é uma forma simples de acrescentar IA em francês sem trocar de ATS.

Atualizado Pela equipe da Delectus3 min de leitura

iCIMS

Seu ATS

  • Vagas
  • Candidaturas
  • Currículos e perfis
Somente leitura

Delectus AI

Os agentes assumem a partir daí

  • Currículos lidos, classificados e explicados
  • Agente de triagem por SMS
  • Agente de voz para pré-qualificação
  • Entrevista conduzida ou assistida pela IA
Vagas, candidaturas e currículos do iCIMS chegam à Delectus. Nada é alterado no iCIMS: você mantém o seu ATS exatamente como está.

Recrutar na França com um ATS escolhido pelo grupo

  • Uma ferramenta comum, necessidades locais. O ATS foi escolhido para o grupo inteiro. A equipe francesa precisa fazê-lo funcionar, com seus próprios volumes, cargos e candidatos.
  • Uma triagem que leva dias. Nas vagas de alto volume, ler e comparar as candidaturas ocupa boa parte da semana dos recrutadores.
  • Candidatos difíceis de contatar. Entre caixas postais e retornos, o primeiro contato com um candidato muitas vezes leva vários dias.

Como funciona a integração iCIMS

  1. Conexão autorizada por um administrador do iCIMS. Na configuração, um administrador autoriza o Delectus a ler seus dados de recrutamento. Não é preciso desenvolver nada.
  2. Sincronização automática e somente leitura. Vagas, candidaturas e currículos chegam ao Delectus. O iCIMS continua sendo seu sistema de referência e não é alterado.
  3. O trabalho do dia a dia no Delectus. Currículos ranqueados com os motivos, pré-qualificação pelos agentes, roteiros de entrevista e sínteses.

O que a integração iCIMS traz para uma equipe de recrutamento francesa?

O iCIMS é uma plataforma americana de aquisição de talentos usada por muitas grandes empresas. Em um grupo internacional, a equipe francesa encontra nela as vagas e candidaturas dos seus cargos, com processos definidos pelo grupo.

A integração iCIMS do Delectus acrescenta uma camada de trabalho em francês, pensada para o dia a dia dos recrutadores. Os currículos são lidos e ranqueados, os candidatos são contatados por SMS ou telefone no seu idioma, e as entrevistas são preparadas com perguntas adaptadas ao cargo.

Ranqueie as candidaturas com motivos que você pode conferir

Cada currículo que chega do iCIMS é lido pela IA e comparado com os critérios do cargo. O recrutador recebe uma lista ranqueada, com uma pontuação de aderência para cada candidato e o que a embasa. Ele pode abrir o resumo de um perfil, ver seus pontos fortes e lacunas para o cargo ou fazer ao chat de IA uma pergunta específica, como se a pessoa já gerenciou uma equipe.

Nenhum candidato é descartado automaticamente. O ranqueamento ajuda a saber por onde começar, e o recrutador continua livre para escolher.

Agentes de pré-qualificação que dão apoio ao recrutador

O agente de pré-qualificação por SMS escreve para o candidato, diz que é uma IA e pede o consentimento antes de fazer as perguntas da vaga. A conversa também pode acontecer pelo WhatsApp. Se não houver resposta depois de dois lembretes, o agente de pré-qualificação por voz liga. Se ninguém atender, o recrutador é avisado e assume.

Quando um candidato se encaixa, o agente propõe uma reunião nos horários livres do recrutador, com base na agenda sincronizada com Outlook e Teams.

Entrevistas e sínteses

Para cada cargo, o Delectus prepara um roteiro de entrevista com perguntas e critérios de avaliação. Durante uma entrevista por vídeo, a transcrição aparece em tempo real e a ferramenta sugere perguntas de aprofundamento. O relatório final analisa as respostas por tema, competências técnicas, competências comportamentais e motivação, com os trechos da entrevista que embasam cada avaliação.

Exemplo: uma vaga comercial aberta em várias cidades

Um grupo abre vagas de vendedor externo em Lyon, Lille e Bordeaux. As candidaturas chegam ao iCIMS. No Delectus, os currículos são ranqueados por experiência em vendas, setor e localização. O agente de pré-qualificação por SMS confirma com cada candidato pré-selecionado a região que ele está disposto a cobrir, se tem carteira de motorista e sua pretensão salarial.

Os gerentes regionais recebem candidatos já qualificados, com uma reunião marcada nos seus horários e um perfil de candidato completo. Eles dedicam a entrevista ao que importa, a capacidade de vender e a motivação, usando o roteiro de perguntas do cargo.

Uma integração fácil de aprovar

A conexão se limita a permissões de leitura sobre os dados de recrutamento. Os dados ficam hospedados na União Europeia e não são usados para treinar nenhum modelo. As decisões continuam com seus recrutadores e gestores.

Perguntas frequentes

O Delectus substitui o iCIMS?

Não. O iCIMS continua sendo o ATS do grupo. O Delectus acrescenta a triagem de currículos, a pré-qualificação e a preparação das entrevistas.

O Delectus altera dados no iCIMS?

Não. A sincronização é somente leitura: vagas, candidaturas e currículos são lidos, e nada é gravado no iCIMS.

Como conecto o iCIMS ao Delectus?

Um administrador do iCIMS autoriza o acesso de leitura durante a configuração. A sincronização passa então a rodar automaticamente.

Os agentes falam francês?

Sim. O agente por SMS, o agente por voz e a entrevistadora de IA conversam com os candidatos em francês.

Onde ficam hospedados os dados?

Na União Europeia. Eles não são usados para treinar nenhum modelo e respeitam seus prazos de retenção.

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