Os mesmos cargos, de novo e de novo
- Contratações recorrentes. Alguns cargos abrem todo ano ou toda temporada e, mesmo assim, todo o trabalho é refeito desde o início.
- Um banco que acumula poeira. Os finalistas das campanhas anteriores ficam parados no ATS, e ninguém pensa em chamá-los de novo.
- As mesmas primeiras conversas. Cada campanha recomeça com as mesmas ligações de triagem.
Como funciona a integração EasyCruit
- Você autoriza a conexão. Na configuração, um administrador da sua conta EasyCruit autoriza o Delectus a ler suas vagas e candidaturas.
- Seu histórico chega ao Delectus. Vagas, candidaturas e currículos são importados automaticamente, em modo somente leitura. Nada é alterado no EasyCruit.
- Cada vaga aproveita o banco. Candidatos antigos parecidos são sugeridos, depois os agentes contatam os que você escolher.
O que a integração EasyCruit do Delectus acrescenta?
O EasyCruit é o seu software de acompanhamento de candidaturas, onde ficam suas vagas e seu histórico de contratações. Ele continua sendo seu sistema de referência.
O Delectus transforma esse histórico em um recurso. Cada currículo importado é lido pela IA e vira um perfil estruturado, pesquisável em linguagem natural. Para cada nova vaga, os candidatos que você já conheceu e que se parecem com ela são sugeridos a você, antes mesmo de chegarem novas candidaturas.
Reencontre os finalistas das campanhas anteriores
Quando um cargo volta a abrir, o Delectus busca no seu banco as pessoas que quase foram contratadas, ou cuja carreira evoluiu desde então. Cada sugestão vem com uma pontuação de aderência e seus motivos. Você também pode escrever sua busca como diria a um colega e depois refinar por experiência, competências ou localização.
Você também sabe o que aconteceu com cada um: o perfil do candidato guarda as anotações, o histórico e as respostas já dadas.
Retome o contato sem gastar a semana nisso
O agente de pré-qualificação por SMS escreve para os candidatos antigos que você escolher, se apresenta como IA, menciona o cargo e pede o consentimento deles antes de continuar. Ele confirma o interesse, a disponibilidade e as expectativas. Ele também se comunica pelo WhatsApp, e o agente de pré-qualificação por voz liga se as mensagens ficarem sem resposta depois de dois lembretes.
As novas candidaturas seguem o mesmo caminho. O recrutador encontra todas as respostas no perfil do candidato, e as entrevistas são marcadas nos seus horários realmente livres.
Exemplo: vagas temporárias toda primavera
Uma empresa de turismo contrata cerca de trinta temporários toda primavera. Antes de publicar suas vagas, ela deixa o Delectus sugerir candidatos das temporadas anteriores importados do EasyCruit. O agente por SMS retoma o contato com quem teve bom desempenho ou quase foi contratado. Parte das vagas é preenchida antes mesmo de os anúncios serem publicados.
As respostas coletadas pelo agente enriquecem o perfil de cada temporário, como as datas de disponibilidade ou a função preferida. No ano seguinte, a seleção parte dessas informações recentes, e não de um currículo de várias temporadas atrás.
Mantenha um banco de talentos vivo com a integração EasyCruit
Um banco de talentos só tem valor se você consegue pesquisá-lo e se ele se mantém atualizado. Cada currículo importado do EasyCruit é lido pela IA e transformado em um perfil estruturado, com experiência, competências e localização. A busca compara trajetórias, e não palavras exatas, o que faz aparecer perfis descritos com outros termos.
Quando o agente retoma o contato com um candidato antigo, as novas respostas dele enriquecem seu perfil, como a disponibilidade ou as expectativas atuais. A campanha seguinte parte de informações recentes. Os prazos de retenção continuam sendo os seus, e um candidato que não deseja mais ser contatado não é.
Integração EasyCruit: somente leitura
A conexão não altera nada no EasyCruit. Os dados importados ficam hospedados na União Europeia, não são usados para treinar nenhum modelo e respeitam seus prazos de retenção, inclusive para os candidatos antigos.
Perguntas frequentes
O Delectus substitui o EasyCruit?
Não. O EasyCruit continua sendo seu ATS. O Delectus acrescenta a capacidade de aproveitar seu banco, qualificar candidatos e preparar entrevistas.
O Delectus altera dados no EasyCruit?
Não. A conexão é somente leitura.
Dá para retomar o contato com candidatos antigos?
Sim, dentro dos seus prazos de retenção. O agente se apresenta como IA e pede o consentimento do candidato antes de continuar.
Como conecto o EasyCruit ao Delectus?
Um administrador da sua conta autoriza o acesso a partir do Delectus durante a configuração.
Os candidatos sabem que estão falando com uma IA?
Sim. Os agentes se apresentam como IA desde a primeira troca.
