Integração com ATS

A integração Kula para equipes que estão sempre contratando

A integração Kula conecta seu software de recrutamento à Delectus. Vagas e candidaturas são lidas automaticamente, classificadas com os motivos de cada pontuação, e os candidatos que você pré-seleciona são contatados pelos agentes de pré-qualificação.

Atualizado Pela equipe da Delectus3 min de leitura

Kula

Seu ATS

  • Vagas
  • Candidaturas
  • Currículos e perfis
Somente leitura

Delectus AI

Os agentes assumem a partir daí

  • Currículos lidos, classificados e explicados
  • Agente de triagem por SMS
  • Agente de voz para pré-qualificação
  • Entrevista conduzida ou assistida pela IA
Vagas, candidaturas e currículos do Kula chegam à Delectus. Nada é alterado no Kula: você mantém o seu ATS exatamente como está.

Contratar sem parar e sem perder o controle

  • Várias vagas abertas ao mesmo tempo. Uma equipe em crescimento muitas vezes tem cinco ou dez vagas abertas ao mesmo tempo. As candidaturas se misturam.
  • Um banco de talentos que cresce, mas nunca é usado. Cada processo seletivo deixa para trás candidatos promissores que ninguém consegue encontrar de novo.
  • Retornos que dependem da memória. Quem recebeu retorno? Quem está esperando resposta? Sem acompanhamento, os candidatos desistem.

Como funciona a integração Kula

  1. Conectar. Um administrador do Kula autoriza o acesso a partir da Delectus.
  2. Ler os dados. Vagas, candidaturas e currículos são lidos, em modo somente leitura.
  3. Classificar e pré-qualificar. Cada vaga recebe seus candidatos classificados, e os agentes entram em contato com os que você escolher.

O que é a integração Kula da Delectus?

O Kula é um software de recrutamento usado por equipes que conduzem vários processos seletivos ao mesmo tempo.

A integração Kula traz suas vagas, candidaturas e currículos para a Delectus. Nada é gravado no Kula. A Delectus acrescenta uma leitura por IA de cada currículo, um banco de candidatos pesquisável e agentes que cuidam das primeiras conversas com os candidatos.

Coloque seu banco de talentos para trabalhar em cada nova vaga

Sempre que você abre uma vaga, a Delectus busca entre os candidatos que você já conhece aqueles que têm o perfil e os sugere com uma pontuação de aderência e os motivos por trás dela. Um finalista de seis meses atrás aparece antes mesmo de o anúncio receber as primeiras candidaturas. Para uma busca mais precisa, você descreve o que precisa em linguagem natural e refina com filtros de experiência, competências e localização.

Exemplo: uma equipe de produto contratando três desenvolvedores

Uma scale-up abre três vagas de desenvolvedor. Na Delectus, cada vaga tem suas candidaturas classificadas, e candidatos já conhecidos reaparecem: alguém que você entrevistou no ano passado para uma vaga júnior, e que desde então ganhou experiência, aparece no topo da vaga pleno. O agente de pré-qualificação por SMS pergunta se a pessoa teria interesse e quando poderia conversar.

A equipe de recrutamento vê no quadro Kanban quem respondeu, quem precisa de um novo contato e quem tem entrevista marcada, sem manter uma planilha à parte.

Um chat com IA para analisar perfis de candidatos mais rápido

Quando um gestor tem uma pergunta específica sobre um candidato, não é preciso reler o currículo inteiro. O chat com IA verifica o perfil por você, por exemplo “ele já trabalhou em um aplicativo mobile em produção?”, e responde com base no currículo. Um resumo dos pontos fortes e das lacunas do candidato para a vaga completa a resposta.

Retornos que não dependem mais de ninguém

O agente de pré-qualificação por SMS entra em contato com cada candidato pré-selecionado, avisa que é uma IA e pede o consentimento da pessoa. Se não houver resposta, ele insiste duas vezes e, em seguida, o agente de pré-qualificação por voz liga. Se ainda assim o candidato não for encontrado, o recrutador é alertado e assume. Cada etapa aparece no quadro Kanban da vaga, e uma notificação avisa você assim que um candidato responde.

Prepare e documente suas entrevistas

O kit de entrevista da vaga define as perguntas e os critérios de avaliação. A entrevista pode acontecer por vídeo na Delectus, com transcrição ao vivo e um relatório por tema. Você compara os candidatos pelos mesmos critérios, e a decisão é sua. Os dados ficam hospedados na União Europeia.

Perguntas frequentes

A Delectus substitui o Kula?

Não. O Kula continua no lugar. A Delectus acrescenta classificação, busca no banco de talentos e pré-qualificação.

A Delectus altera dados no Kula?

Não. Os dados são lidos, nunca modificados.

Como conecto o Kula à Delectus?

Um administrador do Kula autoriza a conexão a partir da Delectus durante a configuração.

Candidatos antigos são sugeridos para novas vagas?

Sim. Para cada nova vaga, os candidatos já conhecidos que têm o perfil são sugeridos a você, com os motivos.

O que acontece se um candidato não responder?

O agente de SMS insiste duas vezes e, em seguida, o agente de voz liga. Se a ligação não for completada, você é alertado.

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