Contratar na França com uma plataforma de RH internacional
- Mercados diferentes. Um perfil disputado em Paris não se apresenta do mesmo jeito que em Bangalore. Fazer a triagem das candidaturas exige conhecer o mercado local.
- Uma equipe pequena do lado francês. O escritório francês muitas vezes contrata com pouquíssimas pessoas, e cada nova vaga se soma ao resto do trabalho.
- Candidatos que precisam ser contatados rápido. Candidatos técnicos costumam ter várias opções. Uma resposta atrasada basta para perdê-los.
Como funciona a integração Keka
- Você autoriza a conexão. Na configuração, um administrador da sua conta Keka autoriza a Delectus a ler suas vagas e candidaturas.
- As candidaturas chegam à Delectus. Vagas, candidaturas e currículos são importados automaticamente, em modo somente leitura: nada é alterado no Keka.
- Os agentes assumem a partir daí. Cada currículo é comparado com a vaga, e depois os agentes de pré-qualificação entram em contato com os candidatos que você pré-selecionar.
O que a integração Keka da Delectus acrescenta?
O Keka é uma plataforma de RH e folha de pagamento nascida na Índia que também oferece um módulo de recrutamento. Empresas com equipes na Índia e na Europa usam o Keka para gerir seus colaboradores em um só lugar.
A Delectus não substitui o Keka. Ela atua sobre a parte de recrutamento e assume parte do trabalho que o software deixa para a sua equipe: ler currículos, contatar candidatos e preparar entrevistas. Você continua usando o Keka para todo o resto.
A conexão é somente leitura. A Delectus importa suas vagas, candidaturas e currículos, mas não grava nada no Keka: seus registros e status ficam exatamente como estão. Os dados são hospedados na União Europeia, nunca são usados para treinar modelos e seguem seus prazos de retenção. As decisões continuam com a sua equipe.
Um escritório francês dentro de uma empresa internacional
Quando uma empresa gerencia equipes de vários países na mesma plataforma de RH, as contratações na França seguem o mesmo processo. Isso ajuda no acompanhamento, mas a leitura e o primeiro contato continuam inteiramente com a equipe local.
Com a integração Keka da Delectus, as candidaturas para vagas na França são importadas em modo somente leitura. A IA lê os currículos, compara com a vaga e sugere uma classificação justificada; depois, os agentes de pré-qualificação conversam com os candidatos em francês.
Faça a triagem das candidaturas do Keka sem ler uma por uma
A IA lê cada currículo que vem do Keka, transforma em um perfil estruturado e compara com a vaga. A classificação gerada é justificada: você vê por que um candidato fica em primeiro lugar e o que falta a outro. Nenhum candidato é descartado sem você.
As candidaturas importadas também alimentam o seu banco de talentos. Quando uma nova vaga abre, a Delectus sugere candidatos antigos que se encaixam, e você pode pesquisar no seu banco em linguagem natural e depois filtrar por experiência, competências ou localização.
Pré-qualifique por SMS e por telefone
Os candidatos pré-selecionados recebem uma mensagem do agente de pré-qualificação por SMS. Ele se apresenta como uma IA, pede o consentimento do candidato e conduz uma conversa de verdade em torno das perguntas da vaga, adaptando o tom à pessoa.
Se os SMS ficarem sem resposta depois de dois lembretes, o agente de voz assume por telefone e avisa você se a ligação não for atendida. As respostas ficam registradas no perfil do candidato, e o agente propõe um horário tirado da sua agenda do Outlook ou do Teams.
Exemplo: contratar um desenvolvedor para a equipe de Paris
A equipe de produto de Paris procura um desenvolvedor front-end. A vaga é publicada no Keka. Na Delectus, as candidaturas são classificadas, e dois candidatos antigos entrevistados no ano passado para uma vaga parecida também são sugeridos.
O agente de pré-qualificação por SMS verifica a disponibilidade e a pretensão salarial de cada um. O gestor recebe três perfis fortes, cada um com um resumo e um conjunto de perguntas para a entrevista técnica.
Prepare cada entrevista sem passar a noite nisso
Antes de cada entrevista, você tem um conjunto de perguntas específicas para a vaga e um resumo do candidato. Durante a entrevista, seja você quem a conduz por vídeo ou Alicia, a entrevistadora com IA, a transcrição é gerada em tempo real. O relatório que vem depois organiza as respostas por tema: competências técnicas, competências comportamentais e motivação.
Perguntas frequentes
A Delectus substitui o Keka?
Não. Você continua usando o Keka para seus colaboradores e para acompanhar suas contratações. A Delectus complementa o Keka para ler currículos, pré-qualificar candidatos e preparar entrevistas.
A Delectus altera dados no Keka?
Não. A conexão é somente leitura: a Delectus importa suas vagas, candidaturas e currículos sem gravar nada no Keka.
Como conecto o Keka à Delectus?
Na configuração, um administrador da sua conta Keka autoriza o acesso da Delectus. As vagas e candidaturas passam então a chegar automaticamente.
Os candidatos sabem que estão falando com uma IA?
Sim. Os agentes de pré-qualificação por SMS e por voz se apresentam como uma IA desde a primeira mensagem e pedem o consentimento do candidato.
Onde ficam hospedados os dados vindos do Keka?
Na União Europeia. Eles nunca são usados para treinar modelos e seguem seus prazos de retenção.
