O que acontece com as candidaturas de uma ótima página de carreiras
- Muitas candidaturas espontâneas. Uma página de carreiras caprichada atrai pessoas que se candidatam sem uma vaga específica em mente. Nem sempre fica claro o que fazer com elas.
- Finalistas esquecidos. O segundo colocado de uma busca anterior teria sido perfeito para a vaga que abriu este mês.
- Uma equipe pequena que lê tudo. Em uma pequena empresa, as mesmas pessoas publicam vagas, leem currículos, fazem ligações e conduzem entrevistas.
Como funciona a integração Homerun
- Conexão. Um administrador do Homerun libera o acesso pela Delectus.
- Somente leitura. Vagas, candidaturas e currículos são lidos, sem alterar nada no Homerun.
- Triagem, memória e pré-qualificação. Cada currículo vira um perfil pesquisável, classificado para cada vaga e contatado pelos agentes.
O que a integração Homerun traz?
O Homerun é um software de recrutamento apreciado por pequenas e médias empresas pelas suas páginas de carreiras e formulários de candidatura.
A integração Homerun conecta sua conta à Delectus, em modo somente leitura. Você mantém o Homerun para atrair candidatos, e a Delectus cuida de ler os currículos deles, classificá-los para cada vaga e manter cada perfil pesquisável ao longo do tempo.
O que fazer com as candidaturas espontâneas?
Uma candidatura espontânea tem valor se você conseguir encontrá-la no momento certo. Na Delectus, cada currículo é transformado em um perfil estruturado, com experiência, competências e localização. Você pode consultar a base em linguagem natural, por exemplo “gerentes de projetos de eventos, Bordeaux, inglês fluente”, e filtrar por experiência ou competência.
E quando você abre uma vaga, perfis aderentes que você já conhece são sugeridos automaticamente, com sua pontuação de aderência e os motivos por trás dela.
Exemplo: uma agência que contrata um designer gráfico
Uma agência de comunicação com quinze pessoas abre uma vaga de designer gráfico. Antes mesmo de a vaga ser publicada, a Delectus sugere quatro perfis da sua base: duas candidaturas espontâneas do ano passado, um finalista de uma busca anterior e um ex-estagiário. O agente de pré-qualificação por SMS confirma o interesse e a disponibilidade deles.
Dois dizem sim. A agência os encontra na semana seguinte, enquanto a vaga publicada no Homerun começa a receber novas candidaturas, lidas e classificadas à medida que chegam.
O que uma resposta rápida faz pela sua marca empregadora
Uma página de carreiras caprichada cria expectativas. Um candidato que espera três semanas por uma resposta sai com uma impressão pior da empresa. Com os agentes de pré-qualificação, cada candidato da shortlist tem uma primeira conversa rapidamente, e os que não se encaixam podem receber retorno mais cedo. As conversas são claramente identificadas como conduzidas por uma IA, e o candidato pode interrompê-las quando quiser.
Retomar o contato sem gastar o dia nisso
A situação de um candidato antigo pode ter mudado. O agente de pré-qualificação por SMS envia mensagem, diz que é uma IA, pede o consentimento dele e depois confirma o interesse e a disponibilidade antes de falar da vaga. A conversa pode acontecer pelo WhatsApp. Se as mensagens ficarem sem resposta, o agente de pré-qualificação por voz liga, e depois você é notificado.
Uma equipe que compartilha as mesmas informações
Cada vaga tem seu próprio quadro Kanban, e cada perfil de candidato guarda as notas, as tags, o salário discutido, o aviso prévio e o histórico de conversas. Você é notificado quando um candidato responde e pode atribuir uma tarefa a um colega. Os dados são hospedados na União Europeia e nunca são usados para treinar modelos.
Perguntas frequentes
A Delectus substitui o Homerun?
Não. O Homerun continua sendo sua ferramenta de página de carreiras e de candidaturas. A Delectus trabalha ao lado dele na triagem e na pré-qualificação.
A Delectus altera dados no Homerun?
Não. Os dados são lidos, nunca alterados.
Como conecto o Homerun à Delectus?
Um administrador do Homerun autoriza a conexão pela Delectus durante a configuração.
As candidaturas espontâneas são analisadas?
Sim. Cada currículo recebido vira um perfil pesquisável e pode ser sugerido para uma vaga futura.
Posso pesquisar candidaturas antigas?
Sim, em linguagem natural, com filtros de experiência, competências e localização.
