Integração com ATS

Integração Giig Hire: pré-qualifique seus candidatos e freelancers mais rápido

A integração Giig Hire da Delectus recupera suas vagas, seus candidatos e os currículos deles para que a IA possa analisá-los e pré-qualificá-los. Seja para colocar funcionários ou freelancers em projetos, os perfis certos aparecem e são contatados por SMS ou telefone.

Atualizado Pela equipe da Delectus3 min de leitura

Giig Hire

Seu ATS

  • Vagas
  • Candidaturas
  • Currículos e perfis
Somente leitura

Delectus AI

Os agentes assumem a partir daí

  • Currículos lidos, classificados e explicados
  • Agente de triagem por SMS
  • Agente de voz para pré-qualificação
  • Entrevista conduzida ou assistida pela IA
Vagas, candidaturas e currículos do Giig Hire chegam à Delectus. Nada é alterado no Giig Hire: você mantém o seu ATS exatamente como está.

Os limites do trabalho manual no Giig Hire

  • Muitos projetos curtos. Quando você coloca freelancers, os projetos se sucedem, e cada um exige encontrar a pessoa certa rápido.
  • Disponibilidades para confirmar. Um freelancer disponível no início do mês pode estar ocupado no fim. É preciso checar no momento certo.
  • Valores para alinhar. Valor da diária esperado, duração, modelo de trabalho: esses pontos precisam ser checados antes de indicar um perfil.

Do Giig Hire à Delectus em três etapas

  1. Conexão. Durante a configuração, um administrador autoriza o acesso ao Giig Hire, sem nada para instalar.
  2. Sincronização. Vagas, candidatos e seus documentos chegam à Delectus. O Giig Hire fica como está.
  3. Trabalho na Delectus. Leitura de currículos, pré-qualificação por SMS ou telefone, entrevistas preparadas e apresentações aos clientes.

A integração Giig Hire, passo a passo

O Giig Hire é o seu software de recrutamento. Um administrador do Giig Hire autoriza a conexão pela Delectus durante a configuração. A partir daí, vagas, candidatos e documentos do Giig Hire são recuperados automaticamente, sem digitação dupla.

Os recrutadores passam então a trabalhar na Delectus para a leitura de currículos, a pré-qualificação e as entrevistas. O Giig Hire continua sendo seu sistema de referência para gerenciar clientes e vagas.

Muitas equipes começam com uma vaga piloto. Elas comparam as classificações da IA com a própria leitura dos currículos, ajustam os critérios e depois ativam a pré-qualificação por SMS e telefone para todas as vagas abertas.

O que a Delectus acrescenta ao Giig Hire?

O Giig Hire organiza o trabalho: ele acompanha candidatos, clientes e vagas. O que ele deixa para seus recrutadores é ler currículos, ter as primeiras conversas com candidatos e formatar apresentações. É exatamente essa parte que a Delectus assume.

Cada currículo é lido e comparado com a vaga, com uma pontuação de aderência explicada. Os candidatos da shortlist são contatados pelo agente de pré-qualificação por SMS ou por voz, que coleta as respostas e oferece uma entrevista. As entrevistas são preparadas com um roteiro de perguntas, transcritas ao vivo e resumidas por tema. O recrutador revisa, decide e apresenta.

Confirmar disponibilidade e valor da diária antes de apresentar

Para cada projeto, o agente de pré-qualificação por SMS faz as perguntas que importam: data de disponibilidade, duração possível, valor da diária ou salário esperado, presencial ou remoto. As respostas vão para o perfil do candidato, organizadas por critério.

Se uma resposta for vaga, o agente aprofunda. Se o candidato não responder, o agente por voz liga para ele. Você só apresenta ao cliente perfis cujas condições foram checadas.

Encontrar o perfil certo na sua base do Giig Hire

Os currículos recuperados do Giig Hire viram perfis estruturados, pesquisáveis em linguagem natural. Quando um projeto se parece com um anterior, a ferramenta sugere os perfis que estavam na disputa por ele.

Um resumo de cada perfil e o detalhamento da pontuação dizem por que ele é aderente. O chat com IA responde às suas perguntas específicas sobre uma trajetória.

Exemplo: um projeto de três meses para um gerente de projetos

Uma empresa precisa colocar um gerente de projetos em um projeto de três meses que começa em dez dias. A Delectus faz surgir perfis parecidos do Giig Hire, incluindo vários freelancers já colocados em projetos parecidos.

O agente por SMS confirma a disponibilidade e o valor da diária. Em dois dias, o recrutador apresenta ao cliente dois perfis disponíveis e dentro do orçamento.

Giig Hire e Delectus: somente leitura, com dados na Europa

A Delectus lê os dados do Giig Hire e não os altera. Você pode interromper a conexão a qualquer momento sem afetar seu ATS.

Currículos, conversas e transcrições são hospedados na União Europeia, seguem seus prazos de retenção e nunca são usados para treinar modelos. Nenhum candidato é reprovado sem uma decisão humana: a IA classifica e explica, seus recrutadores decidem.

Perguntas frequentes

Preciso deixar o Giig Hire para usar a Delectus?

Não. Você mantém o Giig Hire. A Delectus se encaixa na sua forma de trabalhar e assume a leitura de currículos, a pré-qualificação e a preparação de entrevistas.

A Delectus altera dados no Giig Hire?

Não. A conexão é somente leitura: a Delectus recupera suas vagas, seus candidatos e os currículos deles sem gravar nada no Giig Hire.

Quanto tempo leva para conectar o Giig Hire?

A conexão é feita durante a configuração, assim que um administrador do Giig Hire autoriza o acesso. Os dados passam então a chegar sem digitação dupla.

A Delectus funciona para colocar freelancers?

Sim. As perguntas de pré-qualificação são definidas por projeto, e o agente pode checar disponibilidade, duração e valor da diária esperado.

Onde ficam hospedados os dados sincronizados?

Na União Europeia. Eles nunca são usados para treinar modelos e seguem seus prazos de retenção.

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