Integração com ATS

Integração ApplicantPro: contrate operadores mais rápido

A integração ApplicantPro da Delectus recupera suas vagas e candidaturas para que a IA as leia e classifique no momento em que chegam. Os candidatos pré-selecionados são pré-qualificados por SMS ou telefone, e suas equipes de produção conhecem candidatos que já passaram por uma triagem.

Atualizado Pela equipe da Delectus3 min de leitura

ApplicantPro

Seu ATS

  • Vagas
  • Candidaturas
  • Currículos e perfis
Somente leitura

Delectus AI

Os agentes assumem a partir daí

  • Currículos lidos, classificados e explicados
  • Agente de triagem por SMS
  • Agente de voz para pré-qualificação
  • Entrevista conduzida ou assistida pela IA
Vagas, candidaturas e currículos do ApplicantPro chegam à Delectus. Nada é alterado no ApplicantPro: você mantém o seu ATS exatamente como está.

Contratar para a produção enquanto a fábrica espera

  • Vagas que não podem ficar abertas. Uma linha de produção sem operador significa um pedido atrasado. Cada dia de contratação conta.
  • Currículos curtos que dizem pouco. Muitos candidatos descrevem a experiência em duas linhas. É preciso ligar para saber se conhecem trabalho em turnos ou escalas alternadas.
  • Uma equipe de RH pequena. Muitas vezes uma única pessoa cuida dos anúncios, das ligações e do agendamento das entrevistas, além de todo o resto.

Como funciona a integração ApplicantPro

  1. Você autoriza o acesso. Um administrador do ApplicantPro aprova a conexão a partir da Delectus durante a configuração.
  2. As candidaturas chegam. Vagas, candidaturas e currículos são importados automaticamente, em modo somente leitura.
  3. Os agentes pré-qualificam. Os candidatos pré-selecionados são contatados por SMS e, se necessário, recebem uma ligação.

O que a integração ApplicantPro da Delectus acrescenta?

O ApplicantPro é um software de recrutamento para pequenas e médias empresas que reúne anúncios de vagas e candidaturas em um só lugar. A Delectus acrescenta a parte que mais toma tempo: tudo o que começa depois que a candidatura chega.

Cada currículo é lido pela IA e comparado aos critérios da vaga, mesmo quando é muito curto. A classificação mostra o que foi encontrado e o que falta, e o resumo diz em poucas linhas se vale a pena ligar para o candidato.

Exemplo: uma fábrica de alimentos abrindo um turno da noite

Uma fábrica de alimentos precisa contratar oito operadores de embalagem para um novo turno da noite. Os anúncios saem pelo ApplicantPro, e as candidaturas chegam em massa em poucos dias. A Delectus as recupera e destaca os candidatos que já trabalharam na indústria de alimentos ou em horários alternativos.

O agente de pré-qualificação por SMS faz a eles as perguntas que realmente importam para essa vaga: aceitar trabalhar à noite, chegar ao local sem transporte público, estar disponível na data de início. As respostas vão para o perfil do candidato. O gerente de produção recebe uma lista curta de candidatos que disseram sim a tudo, e o agente oferece a eles um horário para visitar a fábrica.

O mesmo trabalho vale para as outras vagas da fábrica. Para um preparador de máquinas ou um técnico de manutenção, os critérios mudam, mas o princípio continua o mesmo: a IA lê os currículos, o agente faz as perguntas da vaga e o gestor só conhece candidatos que atendem aos requisitos. Cada processo seletivo também deixa candidatos pré-qualificados para a próxima vez.

Pré-qualifique por SMS, depois por telefone

A primeira mensagem avisa que é uma IA e pede o consentimento do candidato. O agente entende respostas digitadas às pressas, insiste quando falta informação e sinaliza uma resposta que contradiz outra. Se não houver resposta após dois lembretes, o agente de pré-qualificação por voz liga. Ele filtra o ruído de fundo, o que ajuda quando o candidato atende no chão de fábrica ou no carro.

Se ainda assim o candidato não for encontrado, você é alertado e assume.

Guarde os bons candidatos para a próxima vez

As candidaturas importadas do ApplicantPro alimentam seu banco de candidatos na Delectus. Quando abre uma nova vaga de operador ou de operador de empilhadeira, os candidatos que você já conheceu e têm o perfil são sugeridos a você. Você também pode pesquisar no banco em linguagem natural, por exemplo “operadores de empilhadeira certificados disponíveis em breve”.

Uma entrevista pensada para vagas de produção

Uma entrevista para operador não se parece com uma entrevista para gestor. O kit que a Delectus prepara para essas vagas é curto e concreto: cargos anteriores, ritmo, segurança, trabalho em equipe, pontualidade. O supervisor de produção pode conduzi-la em pé, durante a visita à fábrica, e anotar as respostas no perfil do candidato. O relatório depois reúne o que foi dito, para que a decisão não dependa só de uma impressão de dez minutos.

Seus dados do ApplicantPro permanecem intactos

A conexão apenas lê. Nada é gravado no ApplicantPro, e seus anúncios e status continuam como estão. Os dados importados ficam hospedados na União Europeia e não são usados para treinar nenhum modelo.

Perguntas frequentes

A Delectus substitui o ApplicantPro?

Não. O ApplicantPro continua sendo sua ferramenta de publicação e acompanhamento. A Delectus acrescenta leitura, pré-qualificação e preparação de entrevistas.

A Delectus altera dados no ApplicantPro?

Não. A conexão é somente leitura.

Como conecto o ApplicantPro à Delectus?

Um administrador da sua conta ApplicantPro autoriza o acesso durante a configuração, e as candidaturas passam a chegar automaticamente.

O agente pode verificar requisitos como trabalho noturno?

Sim. As perguntas de pré-qualificação vêm da sua vaga: horários, local, data de início, carteira de motorista ou certificação, conforme a vaga.

O que acontece se um candidato não responder?

Ele recebe dois lembretes por SMS e, em seguida, uma ligação do agente de voz. Se ainda assim não for encontrado, você é notificado.

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