تكامل TalentLyft: وظّفوا مشرفي المواقع والحرفيين المهرة بسرعة أكبر

التوظيف في قطاع البناء

• حِرف يصعب شغلها. رئيس الفريق الجيد أو الكهربائي المرخّص كثيرًا ما يتلقى عدة عروض في وقت واحد.
• سير ذاتية قصيرة جدًا. كثير من الحرفيين يلخّصون مسيرتهم في بضعة أسطر، وتظهر خبرتهم حين يتحدثون.
• مواقع عمل متنقلة. يتغيّر مكان العمل من شهر إلى آخر، وتُحسب قدرة المرشح على التنقل بقدر خبرته.

كيف يعمل تكامل TalentLyft

1. الربط. يأذن مسؤول حساب TalentLyft لـ Delectus بقراءة وظائفكم وطلبات التوظيف.
2. الاستيراد. تصل طلبات التوظيف والسير الذاتية إلى Delectus، للقراءة فقط.
3. الفرز الأولي. يُتحقق مع كل مرشح من قدرته على التنقل وشهاداته وتوفره.

تكامل TalentLyft لشركة بناء

TalentLyft هو برنامج التوظيف لديكم: يُستخدم لنشر إعلانات الوظائف ومتابعة المرشحين. ويضيف Delectus قراءة لكل سيرة ذاتية، حتى القصيرة جدًا، مقارنةً بالوظيفة. ويبيّن الملخص ما هو موجود وما يحتاج إلى تحقق، كشهادة السلامة الكهربائية أو شهادة قيادة الرافعة الشوكية.

وبما أن مسار الحرفي يُروى شفهيًا بسهولة أكبر، كثيرًا ما يكون الوكيل الصوتي للفرز الأولي القناة الأنفع. فهو يطرح أسئلة الوظيفة ويترك للمرشح أن يصف مواقع عمله الأخيرة.

مثال: مقاول متخصص صغير

تبحث شركة مقاولات كهربائية من 40 شخصًا عن مشرف موقع وثلاثة كهربائيين لمشاريع في أنحاء المنطقة. تُنشر الوظائف من TalentLyft. يرتّب Delectus الطلبات بحسب الخبرة في المباني التجارية والشهادات، ويسأل وكيل الفرز الأولي عبر الرسائل النصية كل مرشح: هل يمكنه التنقل في أرجاء المنطقة، وهل لديه مركبة، ومتى يمكنه البدء.

المرشحون الذين يفضّلون التحدث يتلقون اتصالًا من الوكيل الصوتي. ويقرأ مدير المشروع النص المكتوب، ويطّلع على مواقع العمل التي وصفها المرشح، ويقترح عليه موعدًا في وقت متاح من تقويمه.

وبالنسبة إلى وظيفة مشرف الموقع، يعتمد مدير المشروع على ملخص الذكاء الاصطناعي حتى قبل المكالمة: أنواع المشاريع التي أدارها، وحجم الفرق التي أشرف عليها، والنواقص المحتملة. وتتيح له المحادثة بالذكاء الاصطناعي طرح سؤال محدد عن السيرة الذاتية، مثل ما إذا كان المرشح قد عمل في مبانٍ مأهولة.

احتفظوا بالحرفيين الذين التقيتم بهم

الكهربائي الذي لم يكن متاحًا في مارس قد يكون متاحًا في سبتمبر. تبقى طلبات التوظيف المستوردة من TalentLyft في قاعدة المرشحين لديكم في Delectus، وحين يفتح مشروع جديد وظيفة، يُقترح عليكم من يناسبها. ويمكن للوكيل النصي مراسلتهم لمعرفة ما إذا كانوا متفرغين.

مقابلة تتحدث لغة الموقع

يغطي دليل المقابلة المُعدّ لمشرف الموقع ما يهم فعلًا: قيادة الفريق، والسلامة، والجدولة، والعمل مع العميل ومع الحِرف الأخرى. ويمكن لمدير المشروع إجراء المقابلة بالفيديو على المنصة مع نص مكتوب مباشر، أو في الموقع مع تدوين الملاحظات في ملف المرشح. ويساعده تقرير المقابلة المرتب حسب المحاور على المقارنة بين مرشحَين متقاربَين في المسار.

بيانات TalentLyft لديكم تبقى دون مساس

الربط للقراءة فقط: لا يُكتب أي شيء في TalentLyft. وتُستضاف البيانات المستوردة في الاتحاد الأوروبي ولا تُستخدم لتدريب أي نموذج.

الأسئلة الشائعة